2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。上半年，局党组深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党的二十届四中全会关于意识形态工作的最新部署，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。面对复杂多变的国际国内形势和互联网舆论生态的深刻变革，局党组始终保持清醒头脑，强化底线思维，突出政治引领，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，为全局高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将上半年意识形态工作分析研判及责任制落实情况报告如下。

一、提高政治站位，压实主体责任，构建齐抓共管工作格局

局党组始终将意识形态工作作为极端重要的政治任务，坚持以最高标准、最严要求、最实举措，推动意识形态工作责任制落地生根。

（一）强化顶层设计，拧紧责任链条。坚持“一把手”负总责、分管领导各负其责、班子成员“一岗双责”的工作机制。年初，局党组召开专题会议研究部署全年意识形态工作，制定印发《2026年意识形态工作要点》及《意识形态工作责任制实施细则》，明确XX项具体任务清单，细化分解到各处室、各单位。党组书记亲自抓、带头管，先后X次主持召开党组会议专题研究意识形态领域重大问题，听取工作汇报，研判风险隐患。班子成员结合分管领域，定期开展谈心谈话，督促指导分管部门抓好意识形态工作，形成了上下联动、横向协同、层层负责的责任闭环。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。上半年，局党组理论学习中心组开展集体学习共X次，重点研读党的二十届四中全会公报及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中关于文化强国、意识形态安全的重要论述。通过举办专题读书班、邀请专家辅导、开展研讨交流等形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员开展沉浸式、互动式学习共XX场次，覆盖党员干部X余人次，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。

---此处隐藏2669字，下载后查看---

四、下一步计划

（一）在深化理论武装上持续发力，提升政治引领力。坚持把学习贯彻二十届四中全会精神作为长期政治任务，完善理论学习长效机制。创新学习方式，推广“指尖课堂”“微党课”等模式，增强学习的吸引力和实效性。深入开展调查研究，引导党员干部带着问题学、联系实际思，切实把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措。加强理想信念教育和党性锻炼，常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，筑牢信仰之基。

（二）在壮大主流舆论上持续发力，提升传播影响力。紧紧围绕庆祝“十五五”规划启动实施等重大节点，精心策划系列主题宣传活动。加强与主流媒体的深度合作，打造一批有深度、有温度、有影响力的融媒体产品。加强网评员队伍建设，开展专业技能培训，提升舆情引导和应对能力。建立健全网络舆情快速响应机制，完善应急预案，提高突发事件处置效率。积极探索利用大数据、人工智能等技术手段赋能意识形态工作，实现精准传播、有效引导。

（三）在强化阵地管控上持续发力，提升风险防范力。严格落实意识形态阵地管理制度，加强对各类出版物、网络平台、讲座论坛等的日常监管。深入开展意识形态领域风险隐患排查整治，建立风险台账，实行销号管理。加强对外交流与合作中的意识形态安全管理，坚决防范遏制错误思潮渗透。持续开展“扫黄打非”、反邪教等专项斗争，净化社会文化环境。

（四）在压实工作责任上持续发力，提升执行落实力。进一步健全意识形态工作责任制考核评价体系，加大考核权重，强化结果运用。加强对下属单位意识形态工作的指导督促，定期开展专项检查和工作约谈，及时发现和解决问题。加强意识形态工作队伍建设，选配政治强、业务精、作风正的干部从事意识形态工作，定期开展业务培训，提升专业化水平。严肃查处意识形态领域违规违纪行为，形成强大震慑，确保意识形态工作责任制落到实处、见到实效。