县委办公室干部2025年度组织生活会对照检查材料

更新时间:2026-03 来源:网友投稿

根据县委办公室机关党支部关于召开2025年度组织生活会的统一安排部署,我紧紧围绕本次组织生活会主题,在深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神的基础上,结合自身承担的督查督办和整治形式主义为基层减负两项核心职责,广泛征求了意见建议,并进行了深刻的谈心谈话。在此基础上,我把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从六个方面深入查摆了自身存在的突出问题,剖析了问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻党的创新理论方面

理论是行动的先导。作为县委办公室的干部,本应在理论学习上走在前列、作出表率。但反躬自省,对标对表,仍然存在不少差距。

一是理论武装的深度不够,存在“浅尝辄止”的倾向。虽然能够按时参加办公室的集体学习和支部的“三会一课”,也坚持通过“学习强国”等平台进行自学,但在学习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于督查工作的重要论述以及整治形式主义官僚主义的重要指示批示精神时,存在“功利化”倾向。往往是工作中遇到了难题才去翻一翻、查一查,把理论学习当成了解决问题的“工具书”,缺乏系统性、研究性的深度阅读。比如,对于中央关于规范督查检查考核工作的最新文件精神,我更关注的是操作层面的具体要求,而对于其背后蕴含的治理理念、群众立场等深层次逻辑钻研不够,导致在实际工作中,有时执行政策“形似而神不似”。

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(二)锤炼坚强党性,擦亮政治底色。时刻牢记第一身份是GCD员,第一职责是为党工作。一是提高政治站位。自觉把督查和减负工作放到全县发展大局中去考量,对县委定下的事、部署的工作,紧盯不放、一抓到底,确保政令畅通。在撰写督查报告时,不仅报进度、报问题,更要透过现象看本质,提出有政治高度的对策建议。二是发扬斗争精神。在原则问题上敢于较真碰硬,不怕得罪人,不当“老好人”。对督查发现的弄虚作假、敷衍塞责等问题,坚决予以通报曝光;对加重基层负担的形式主义痼疾,敢于亮剑、坚决纠治。三是严守政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,时刻规范自己的言行,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,自觉维护县委办的权威和形象。

(三)站稳人民立场,践行初心使命。把“群众满意”作为衡量工作的最高标准。一是沉下身子接地气。改进调研督查方式,每年拿出三分之一的时间深入基层一线,多搞不打招呼、不作安排的随机式调研,多到矛盾集中、群众意见多的地方去,面对面倾听群众呼声,掌握第一手实情。二是用心用情解民忧。对群众通过督查渠道反映的合理诉求,建立专门台账,实行销号管理,定期回访,确保件件有着落、事事有回音。三是以减负实效惠民生。把基层减负的成效最终体现在服务群众的能力提升上。不仅要看减了多少文、多少会,更要看基层干部因此多了多少时间走村入户、为群众办了多少实事。将基层干部群众的获得感和满意度纳入减负工作的评价体系。

(四)勇于担当作为,提升履职效能。立足督查岗位,干在实处、走在前列。一是创新督查方式。积极运用“互联网+督查”、第三方评估、媒体监督等现代化手段,提升督查工作的精准性和实效性。探索建立“督帮一体”工作机制,既发现问题,又帮助基层协调解决困难,实现督查与服务的有机统一。二是狠抓减负落实。严格落实中央和省市县委关于基层减负的各项部署,刚性执行年度发文、会议计划,严控督查检查考核总量和频次。探索建立基层减负监测点,动态监测基层负担变化,坚决防止形式主义反弹回潮。三是勇于攻坚克难。主动承担急难险重的督查任务,敢于啃硬骨头、涉险滩。对历史遗留问题和复杂矛盾,深入调研,找准症结,提出切实可行的解决方案,为县委决策提供高质量参考。

(五)严守纪律规矩,永葆清廉本色。时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友。一是严于律己。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,从小事小节做起,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格规范督查行为,下乡督查轻车简从,不给基层增添额外负担。二是严负其责。认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,抓好分管领域的党风廉政建设。加强对身边同志的日常监督提醒,发现苗头性问题及时咬耳扯袖。三是严以治家。严格管好家人亲属,筑牢拒腐防变的家庭防线。自觉接受组织和群众监督,习惯在监督下工作和生活,确保手中的督查权始终在阳光下运行。

以上是我的对照检查和整改打算,可能还有查找不深、剖析不透的地方,恳请同志们批评指正,我一定虚心接受、照单全收、认真整改。