一、存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面。对总书记新时代中国特色社会主义思想特别是关于科技创新、新质生产力的重要论述学习不够系统深入，存在浅尝辄止、学用脱节问题。个人自学主动性不强、计划性不足，多满足于会上集中学习、文件通读，缺乏逐字逐句研读、融会贯通思考。运用党的创新理论指导科技创新实践、破解发展难题不够到位，惠企科技政策宣传解读不够精准直达，理论成果转化为推动工作的实际成效不够明显。

（二）加强党性锤炼方面。随着工作年限增长，对主观世界的持续改造有所放松，将党性修养简单等同于完成学习任务，自我检视的自觉性不足。参加组织生活时存在“老好人”思想，开展批评多以工作建议代替思想交锋，对问题背后的党性根源触及不深。艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化，对机关日常运行、经费使用、资源节约把关不够严格，带头过“紧日子”的示范作用发挥不够充分。

（三）联系服务群众方面。深入基层调研不够扎实，存在“走马观花”现象，主动与初创企业、科研团队面对面交流不够经常。对企业反映的技术攻关难、人才引进难等问题，虽积极协调推动解决，但在建机制、打基础、管长远上用力不足。服务企业精准度、实效性有待提升，梯度培育创新主体、促进科技成果转化、助力企业创新发展的具体举措不够精准管用，服务效能与企业期盼仍有差距。

---此处隐藏2110字，下载后查看---

（三）纪律规矩与责任落实存在差距。对全面从严治党长期性的认识不够深刻，有时滋生麻痹松懈思想。履行管党治党第一责任人职责有差距，在落实责任上压力传导层层递减，对干部日常监督管理不够严格，抓早抓小、防微杜渐的力度有待提升。对自身要求有所降低，未能时时以最高标准检视言行，在严格执行纪律、弘扬优良作风方面的示范表率作用发挥不够充分，对潜在廉政风险的防范意识和警示教育仍需加强。

四、整改措施

（一）筑牢政治忠诚，强化理论武装。坚持把党的创新理论作为重中之重，带头落实“第一议题”制度，严格执行学习计划，每年围绕“新质生产力与县域科技创新”等主题开展专题研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活制度，带头开展批评与自我批评，定期与领导班子成员和普通干部开展深入谈心谈话。深入践行“四下基层”，坚持深入重点企业“一对一”走访，面对面听意见、实打实解难题，以服务实效检验党性本色。

（二）勇于担当作为，提升履职效能。聚焦科技自立自强目标，围绕县域重点产业梳理核心技术攻关清单，集中力量、重点突破。着力破除思维定势，积极探索科技合作新机制、成果转化新路径，优化科技项目全周期管理，推动科技工作从“做了”向“做实、做优”转变。高质量谋划“十五五”科技创新规划，布局一批前瞻性、战略性重点项目，以攻坚韧劲推动科技创新与产业深度融合，确保各项工作取得扎实成效。

（三）严守纪律底线，扛牢主体责任。带头深入贯彻中央八项规定精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，健全廉政风险动态排查机制，将监督触角延伸至项目申报、评审验收、资金拨付等关键环节。常态化开展警示教育，抓早抓小、防微杜渐。深刻吸取反面典型案例教训，持续涵养风清气正的科技创新生态，带动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。