一、存在的主要问题

（一）加强理论武装方面

一是理论学习系统性不强，钻研精神有所懈怠。班子成员对党的创新理论学习缺乏持之以恒的韧劲，存在“被动学、应付学”的现象，学习缺乏系统性和整体性，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的钻研不够深入，往往满足于完成规定学习任务，主动拓展学习、深入思考的意识不强，钻研精神有所减退，未能真正做到学深悟透。

二是理论联系实际不紧密，转化运用能力不足。学习过程中存在“学用脱节”的问题，将理论学习与实际工作割裂开来，过于注重理论知识的记忆和传达，忽视了理论的实践导向，未能将所学理论知识有效运用到解决实际问题、推动工作开展中，理论指导实践的作用发挥不充分，转化运用的能力有待进一步提升。

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（四）抓实党员教育管理，在激发活力、发挥作用上实现新突破

健全完善党员教育监督管理机制，创新教育方式方法，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，加强对党员思想动态、工作状态、作风表现的常态化监督管理，全面掌握党员情况。强化组织生活规范管理，严格督促党员按时参加组织生活，严肃查处缺席、迟到、早退等现象，完善考核评价机制，形成有效的约束机制，提升党员参加组织生活的自觉性。搭建党员先锋模范作用发挥平台，结合支部实际，设立党员先锋岗、责任区，完善激励机制，加大对党员先进事迹的宣传和表彰力度，充分激发党员干事创业、担当作为的积极性和主动性。

（五）践行党的群众路线，在优化服务、提升满意度上谋求新提升

强化宗旨意识，牢固树立以人民为中心的发展思想，增强深入群众、联系群众、服务群众的自觉性，主动靠前服务，定期深入基层倾听群众呼声、了解群众需求，精准对接群众急难愁盼问题，提升服务群众的针对性和实效性。提升信息化服务能力，充分利用网络平台、新媒体工具，搭建与群众沟通交流的桥梁，健全网上群众诉求收集、梳理、办理、反馈机制，扎实走好网上群众路线。健全完善党员干部直接联系服务群众长效机制，明确联系群众的具体要求，强化考核评价，推动党员干部主动深入群众、服务群众，切实把服务群众落到实处。

（六）全面加强自身建设，在改进作风、廉洁自律上树立新形象提升统筹协调能力，加强班子自身建设，学会统筹兼顾、合理安排，精准把握各项工作的轻重缓急，优化资源配置，推动各项工作均衡推进、高效落实。增强开拓创新精神，摒弃安于现状、墨守成规的思想，主动适应新形势、新任务、新挑战，大胆探索、勇于创新，不断完善工作思路、创新工作举措，提升支部工作质量和水平。强化纪律作风建设，牢固树立纪律规矩意识，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，从严约束自身言行，发挥标杆示范作用，树立支部班子务实清廉的良好形象。