2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革向纵深推进的关键一年。一年来，XX社区党支部在XX街道党工委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领社区治理现代化，各项工作取得了显著成效，社区于2025年5月荣获“全国文明单位”称号。

一、全年工作开展情况

（一）聚焦理论武装，筑牢思想根基

党支部始终将政治建设摆在首位，不断强化党员的思想理论武装。

首先，扎实推进党的创新理论学习。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、学习强国平台等多种载体，系统组织党员学习总书记总书记关于全面深化改革的重要论述及党的二十届三中、四中全会精神。全年组织集中学习24次，专题研讨8次，确保党员参学率达到100%。支部书记与班子成员带头讲授专题党课共计12次，深刻阐释了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的核心要义，并围绕“十五五”规划建议组织了5场学习讨论，引导全体党员将思想和行动统一到中央决策部署上来，为社区长远发展凝聚了思想共识。

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2026年是实施“十五五”规划的开局之年，党支部将坚持问题导向，聚焦补短板、强弱项，重点抓好以下几方面工作。

一是在深化理论武装上实现新提升。持续巩固深化党的二十届三中、四中全会精神的学习成果，并将其与“十五五”规划开局之年的社区工作紧密结合。创新学习方式，计划组织不少于4场“循迹溯源学思想促践行”现场教学活动，并围绕“共同富裕示范区建设背景下的社区角色”等议题开展专题研讨，引导党员将学习成效转化为破解社区治理难题的思路和动力。

二是在建强战斗堡垒上取得新突破。以深化“四强”党支部建设为抓手，全面优化组织设置。计划对现有17个下设党支部进行动态评估，探索在业委会、物业公司、新业态组织中建立功能型党支部。进一步完善党员积分管理和星级评定制度，引入“时间银行”等激励机制，将服务时长与社区公共服务、荣誉评定等挂钩，力争将在职党员报到服务率和活动参与率均提升至95%以上。

三是在创新社区治理上展现新作为。一方面，做优做强“红茶议事会”等协商品牌，探索建立议事成果跟踪、评估和反馈机制，确保居民诉求“件件有回应、事事有着落”，力争全年居民问题解决率超过95%。另一方面，主动应对老龄化和数字化带来的挑战，联合专业社会组织，深化智慧养老场景应用，拓展“一键呼叫”服务覆盖面；同时，加强对新就业群体的关心关爱和思想引领，通过党建联建、主题活动等方式，增强其对社区的归属感和认同感。

四是在全面从严治党上迈出新步伐。始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设责任制。强化日常监督，灵活运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。加强对社区“三资”管理、工程项目建设等重点领域的监督，确保权力在阳光下运行，持续营造和维护风清气正、干事创业的良好政治生态，为XX社区在新征程上实现更高质量发展提供坚强保障。