今晚，我们利用晚间时间召开这次全行性合规警示教育大会，211名干部员工齐聚一堂，共同接受了一次触及灵魂的思想洗礼。会议组织学习了上级文件，通报了典型案例，观看了警示教育片，形式严肃、内容深刻。这次会议既是一次警示教育会，更是一次正风肃纪会、合规建设推进会。在此，我代表行党委，就贯彻落实好会议精神，抓好警示教育工作，讲几点意见。

一、深刻领会警示教育的核心要义，做到警钟长鸣、心存敬畏

警示教育不是走过场，不是看热闹，而是要真正触及思想、震撼心灵。今天会上，我们学习了省联社关于打击不法中介的文件，观看了警示片；纪检监察室通报了员工行为负面清单和反腐倡廉警示案例；运营管理部和稽核审计部分别通报了"三柜"业务典型问题和近两年审计发现的违规问题。这些案例和通报，都是发生在我们身边或系统内的真实事件，教训极其深刻，代价十分惨痛。

我们必须清醒认识到，典型案例是发人深省的"活教材"，是检身正己的"清醒剂"，是激浊扬清的"净化器"，是合规教育的"反面镜"。每一个违规案件背后，都折射出规矩意识的淡薄、制度执行的虚化、监督管理的缺位。有的同志可能会觉得，这些案件离自己很远，自己已经做得够好了。但事实证明，风险就在身边，隐患就在日常。一次制度的变通、一个流程的简化、一念之间的侥幸，都可能酿成大祸。因此，全员必须感悟、要明白、要践行，真正把别人的教训变成自己的警醒，把外在的约束转化为内在的自觉。

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第一，全力以赴，确保新系统平稳上线。新系统上线是全行的一件大事，关系到业务连续性和客户体验。态度上要"如履薄冰"，充分认识上线工作的复杂性和风险性，不能有丝毫麻痹大意。行动上要"全员皆兵"，各岗位人员要熟悉新流程、掌握新操作，做好应急预案和演练。目标上要"万无一失"，确保数据迁移准确无误、系统运行稳定可靠、客户服务不受影响。

第二，奋力冲刺，决战年度目标任务。对标对表，认清差距。各部门、各支行要对年度目标任务完成情况进行全面盘点，找准短板弱项，明确努力方向。精准施策，重点突破。对存款增长、贷款投放、不良清收、中间业务等重点指标，要拿出过硬措施，集中力量攻坚。强化保障，协同作战。机关部室要下沉一线，帮助基层解决实际困难和问题，形成全行一盘棋的工作格局。

第三，开足马力，打赢各项业务竞赛攻坚战。要扎实推进"普惠走访百日营销""压不良控风险""冬季会战""整村授信""医惠保营销"等竞赛活动。这些活动是完成全年任务的重要抓手，必须不折不扣抓好落实。各支行要结合自身实际，制定具体方案，明确责任分工，确保活动取得实实在在成效。要加强对竞赛活动的督导调度，及时总结经验、推广典型，营造比学赶超的浓厚氛围。

同志们，警示教育是长期任务，合规建设是永恒课题。希望大家以这次大会为新起点，真正把警示教育成果转化为干事创业的精气神，转化为推动发展的实际行动。让我们以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，筑牢合规之基，绷紧纪律之弦，为全行高质量发展提供坚强保障!

我就讲这些，谢谢大家!