岁末将至，冲刺正酣。今天我们这里齐聚一堂，召开这场推进会，核心就是传递一个信号：四季度既是“定全年、保全局”的收官战场，更是“谋来年、开新局”的关键节点。前三季度，全县党员干部和群众拧成一股绳、铆足一股劲，在发展路上迈稳了步子、夯实了底子，但越是接近终点线，越容不得松劲歇脚，越需要加压奋进。

　　当前，我们正处在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键阶段，面临的既是“冲刺期”也是“攻坚期”，既是“考验期”也是“机遇期”。省委强调要“决战四季度、决胜全年红”，市委要求“挑大梁、作贡献”，这既是对我们的期望，更是沉甸甸的责任。县各级各部门必须摒弃“差不多、过得去”的懈怠思想，克服“怕困难、躲矛盾”的畏难情绪，以“为责任而战、为使命而战、为荣誉而战”的担当，把每一项任务抓得更实，把每一个环节落得更细，在最后关头跑出加速度、干出好成绩，真正扛起县域发展的“大梁”。下面，我讲三个方面的意见。

　　一、铸魂提能，把稳冲刺“方向盘”　　冲刺四季度，首先要把思想之舵掌稳、把能力之基筑牢。思想是行动的先导，能力是落实的保障，作风是成事的关键。只有三者同频共振，才能确保冲刺路上不偏航、不掉队、不松劲。

　　（一）思想筑基强信念。思想上的清醒，源自政治上的坚定。四季度任务繁重复杂，越是千头万绪，越要找准“定星盘”、把好“总开关”。要把学习贯彻党的最新精神作为首要政治任务，不能停留在“读过了、学过了”，而要真正往深里走、往心里走、往实里走，把抽象要求转化为具体思路，把宏观部署拆解为实践举措。要时常对照发展大局“校准偏差”，看看我们的工作是不是符合上级要求、是不是顺应群众期盼、是不是契合县域实际，坚决纠正“只顾埋头拉车、不顾抬头看路”的盲目性，杜绝“上热中温下冷”的传导衰减。要把“挑大梁”的意识融入每一项决策、每一次落实，让全县上下都明白，四季度的每一分努力，都是为全年目标奠基，为来年发展蓄力，从而凝聚起“一条心”干事业、“一股劲”抓落实的强大共识。

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　　（一）机制提效明责任。没有规矩，不成方圆；没有机制，落实无据。要建立健全“清单化、闭环式”工作机制，让每一项任务都有人抓、有人管、有结果。要完善调度机制，实行“周调度、月研判”，对重点指标、重点项目、重点任务跟踪问效，发现问题及时预警、快速处置，避免“小问题拖成大麻烦”。要健全责任机制，推行“一把手”负总责、分管领导具体抓、工作人员直接办的责任链条，把任务分解到岗、量化到人，形成“人人肩上有担子、个个身上有压力”的工作格局。要强化督查机制，组建专项督查组，采取“四不两直”方式明察暗访，对工作不力、进展缓慢的严肃问责，对成效显著、表现突出的及时表彰，让“干与不干不一样、干好干坏大不一样”成为鲜明导向。

　　（二）纪律护航守底线。冲刺越到关键时刻，越要绷紧纪律这根弦。纪律严明是干事创业的保障，也是廉洁从政的底线。要把纪律规矩挺在前面，让每一项工作都在阳光下运行。要严守廉洁纪律，紧盯项目审批、资金使用、物资采购等关键环节，加强监督检查，坚决防止“项目建起来、干部倒下去”的情况发生。要严守工作纪律，坚决杜绝“数据注水”“虚假达标”等弄虚作假行为，确保每一项成果都经得起检验。要严守群众纪律，坚决整治损害群众利益的突出问题，不搞“形象工程”“政绩工程”，真正把好事办好、实事办实。各级干部要带头廉洁自律，管好自己、管好队伍、管好家人，以清正廉洁的作风凝聚人心、推动工作。

　　（三）氛围造势鼓干劲。良好的氛围，是冲刺攻坚的“催化剂”。要通过全方位、多维度的宣传引导，让“奋战四季度、奋力挑大梁”成为全县上下的共同行动。要选树先进典型，深入挖掘一线的好经验、好做法和先进个人，通过多种形式宣传推广，让大家学有榜样、赶有目标。要强化正向激励，把四季度的工作成效与考核评优、干部任用等挂钩，让有为者有位、有功者有奖，激发干部干事创业的内生动力。要凝聚群众力量，多向群众宣传发展的目标、进展和成效，引导群众主动参与到项目建设、环境整治、乡村振兴等工作中来，形成“干群同心、共建共享”的生动局面。让每一个人都成为冲刺路上的参与者、推动者，让干事创业的氛围浓起来、热起来。

　　同志们，决战的号角已经吹响，冲刺的战鼓已经擂响。四季度的工作，既是对我们能力作风的考验，更是对我们责任担当的检验。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。让我们以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“攻坚克难、决战决胜”的责任感，心往一处想、劲往一处使，真抓实干、加压奋进，坚决打赢四季度攻坚战，圆满完成全年目标任务，为县域高质量发展交上一份满意的答卷！

　　谢谢大家！