2025年是国家“十四五”规划的收官之年，也是公司全面深化改革、推进高质量发展的关键一年。一年来，XX公司XX车间党支部在公司党委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧密围绕企业生产经营中心任务，以提升组织力为核心，以强化党员先锋模范作用为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合，为车间顺利完成全年各项生产指标提供了坚实的政治保障和组织保障。

一、2025年主要工作情况

（一）聚焦思想政治建设筑牢信仰之基

支部始终将思想政治建设摆在首位，确保党员队伍在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。一是系统学习党的创新理论。支部严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员系统学习了党的二十届三中、四中全会精神。特别是针对三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》和四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，支部组织了8次专题学习研讨，引导党员深刻领会全面深化改革的“六个必然要求”与“十五五”时期的发展蓝图，党员参学率达到100%，支部书记及班子成员带头讲授专题党课12次，切实将理论学习成果转化为推动工作的思想自觉和行动自觉。二是持续巩固教育成果。为建立长效机制，支部将主题教育和党纪学习教育成果固化为常态化学习制度，全年组织党纪专题学习6次，组织观看警示教育片4部，开展廉政谈话36人次，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是扎实开展作风建设教育。支部深入学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，对照中央八项规定精神及其实施细则，集中整治形式主义、官僚主义等突出问题，支部班子带头查摆问题12项，并已全部完成整改，营造了风清气正的政治生态。

（二）聚焦基层组织建设夯实战斗堡垒

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三、2026年工作打算

2026年是“十五五”规划的开局之年，支部将坚持问题导向，围绕公司发展战略，重点在以下三个方面下功夫，推动党建工作再上新台阶。

一是深化“党建+”融合模式，在服务生产经营上实现新突破。将党建工作全面融入车间生产管理的全过程、各环节。探索建立“党建+安全生产”“党建+质量攻关”“党建+降本增效”等多个专项工作小组，由党员骨干担任组长，明确量化指标，定期亮晒成绩，形成比学赶超的氛围。计划围绕生产线设备维护、产品优等率提升等关键课题，至少再确立2个党支部攻关项目，力争在技术革新或工艺优化上取得新成果。

二是创新党员教育管理载体，在打造过硬队伍上展现新作为。改变传统教育模式，推行“车间课堂”“岗位课堂”，将培训课堂搬到生产一线，邀请技术专家、操作能手结合实际案例讲授专业知识和操作技能。计划全年组织此类现场教学不少于6次。同时，充分利用数字化手段，建立支部线上学习平台，推送微党课、技术微视频，方便党员利用碎片化时间学习，提高学习的灵活性和覆盖面。

三是拓宽联系服务群众渠道，在增强组织凝聚力上取得新成效。建立并落实“党员班组联系点”制度，每名支委委员和党员骨干固定联系1-2个生产班组，每月至少参加一次班前会、深入一次员工家庭，动态掌握职工思想状况和实际困难。设立“党员回音壁”，对职工群众反映的问题和建议，明确责任人、限定办结时间并及时反馈，做到事事有回音、件件有着落，切实打通联系服务群众的“最后一公里”，以更强的组织凝聚力迎接“十五五”规划的良好开局。