2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为XX省国有资本运营控股集团有限公司综合管理部党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合部门中心工作和集团发展战略，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证与组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度抓党建工作主要成效

（一）聚焦政治建设，筑牢思想根基

坚持将政治建设摆在首位，确保支部工作始终与党中央和集团党委同频共振。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习24次，其中专题学习总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述12次。组织全体党员前往XX市红色教育基地开展沉浸式教学2次，并结合七一建党节开展“重温入党誓词”主题活动，引导党员干部在实践中感悟初心使命，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习形式，增强教育实效，建立“部门微党课”与“岗位示范课”相结合的学习模式，将理论学习延伸到业务一线，开展现场教学12场，覆盖党员职工60余人次。组织“业务骨干讲理论”活动6次，邀请业务能手结合实际工作解读党的创新理论，并组织年度政治理论测试2次，参考率100%，优秀率达95%。为确保学习效果，支部制作了《理论学习口袋书》4期，并通过“指尖微课堂”推送学习资料120余篇。通过一系列举措，有效确保了党的创新理论入脑入心，为部门各项工作高效开展把稳了政治方向。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

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三、2026年工作思路和主要措施

下一步，我将坚决扛起支部书记抓基层党建第一责任人职责，聚焦问题、精准发力，推动支部党建工作再上新台阶。

（一）深化理论武装，在学用结合上求突破。坚持把理论学习作为首要任务，建立“领学+研学+践学”三位一体学习模式。聚焦集团改革发展重点难点，设立若干研究课题，组织党员骨干运用总书记新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法进行专题研究，形成高质量的调研报告和解决方案，将学习成果切实转化为推动工作的强大动力，真正实现学思用贯通、知信行统一。

（二）聚焦品牌创建，在特色亮点上求突破。以“服务中枢、智慧先锋”为主题，深入推进党建品牌创建工作。深化“党建+”模式，围绕集团数字化转型、精益管理等中心任务，打造1-2个具有综合管理部特色的党建与业务融合示范项目。加强品牌宣传，通过集团内外平台展示支部工作成效，讲好支部党员故事，不断提升支部党建工作的影响力和美誉度。

（三）创新方式方法，在激发活力上求突破。积极探索“智慧党建”新路径，利用信息化手段提升党建工作效率和吸引力。开发线上学习积分、互动交流等功能，增强党员参与感。丰富组织生活形式，引入项目式管理、团队共创等方法，将主题党日活动与解决实际问题相结合，变“被动接受”为“主动参与”，充分激发党员队伍的生机与活力，为集团高质量发展贡献更大力量。