今天，很高兴来到区委党校，围绕加强党的作风建设这个主题，与大家进行一次交流。在座的各位都是全区干部队伍的中坚力量，是我们事业发展的骨干。在全区上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、奋力冲刺全年目标任务的关键节点，我们把大家集中起来学习，其中一个重要目的，就是要通过理论的再深化、党性的再锤炼，进一步拧紧思想上的“总开关”，上紧行动上的“发条”，以更加过硬的作风、更加昂扬的姿态，投身到区高质量发展的火热实践中去。
今天我讲的专题是“锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效推动高质量发展新跃升”。作风问题，从来就不是小事。总书记总书记反复强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”我们必须从这样的战略高度，来深刻认识和把握新时代加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性。
一、深刻认识作风建设的永恒课题，从战略高度把握其极端重要性
我们党作为百年大党，之所以能够始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，一个关键就在于，我们党始终高度重视作风建设，始终保持同人民群众的血肉联系。从革命战争年代的“三大纪律八项注意”，到执政初期的“进京赶考”，再到改革开放后的“三讲”教育，我们党始终把作风建设摆在突出位置，以优良作风凝聚党心民心，团结带领人民不断从胜利走向新的胜利。进入新时代，以总书记同志为核心的党中央开启了激浊扬清的作风之变。党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以“十年磨一剑”的定力，驰而不息纠治“四风”，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，解决了一些长期想解决而没有解决的顽瘴痼疾，党风、政风、社风为之一新。这一伟大创举，不仅深刻改变了中国，也赢得了人民群众的高度赞誉。
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加强作风建设，落脚点在于推动事业发展。当前，x区正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，我们比任何时候都更需要一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。为此，区委鲜明提出要大力弘扬“想干、敢干、会干、快干、实干、干成”的“六干”作风，将其作为我们落实中央八项规定精神的具体行动，作为推动高质量发展的强大引擎。一要大力弘扬“想干”的自觉。“想干”是前提，体现的是一种责任感和事业心。如果一名干部连干事创业的想法都没有，满足于“做一天和尚撞一天钟”，那就不可能有所作为。全区广大干部要强化主人翁意识，把x区的发展当作自己的事业，主动谋事、积极作为。要克服“等靠要”思想，不等不靠、不推不拖，围绕区委确定的“一号工程”“x新区”建设、产业转型升级等中心工作，主动思考我们能做什么、应该怎么做。只有“想干事”成为一种思想自觉和行动自觉，我们的工作才能充满生机与活力。二要大力弘扬“敢干”的担当。“敢干”是魄力，体现的是一种敢于负责、勇于碰硬的精神。改革进入深水区，我们遇到的都是难啃的“硬骨头”。面对历史遗留问题、面对各种利益纠葛，是绕道走还是迎难而上，最能考验一个干部的担当。我们推动x片区城市更新项目，涉及近千户居民的搬迁，矛盾错综复杂。但我们的干部没有退缩，“敢干”当头，挨家挨户做工作，用心用情解难题，最终实现了和谐搬迁，为项目顺利推进扫清了障碍。这就是“敢干”的力量。我们要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，旗帜鲜明地鼓励干部在推动发展、深化改革、服务群众中大胆闯、大胆试。三要大力弘扬“会干”的本领。“会干”是能力，体现的是专业素养和科学方法。新发展理念、新发展格局对干部的能力提出了全新要求。过去的老办法不管用了，不学习、不钻研，就会陷入“本领恐慌”。大家要树立终身学习的理念，干什么学什么，缺什么补什么。要加强对经济、科技、金融、法律等知识的学习，努力成为本职工作的行家里手。要善于运用系统思维、法治思维、底线思维来分析和解决问题，既要大胆创新，又要遵循规律，提高工作的科学化、专业化水平。我们引进的x半导体材料项目，从洽谈到落地仅用了不到半年时间，靠的就是我们的招商团队既懂产业政策又懂企业需求的专业能力。四要大力弘扬“快干”的效率。“快干”是节奏，体现的是雷厉风行、马上就办的作风。当前区域竞争日趋激烈，时间就是机遇，效率就是生命力。一个项目、一项政策，我们慢半拍，机遇就可能与我们擦肩而过。要强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，对定下来的事情，立说立行、紧抓快办。要优化审批流程，打破部门壁垒，为企业和群众提供最高效的服务。要建立健全工作台账和督查机制，确保各项任务都能按时间节点快速推进，以“快干”抢占发展先机。五要大力弘扬“实干”的作风。“实干”是根基，体现的是脚踏实地、求真务实的态度。大道至简，实干为要。一切规划和蓝图，最终都要靠实干来变成现实。要坚决反对形式主义、官僚主义，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。区委部署的工作，要一项一项抓落实，一个节点一个节点往前推。要拿出“绣花”功夫，把工作做细做实。我们x环境集团的同志们，正是凭着一股“实干”劲，用精细化管理让城市的大街小巷旧貌换新颜，赢得了市民的广泛赞誉。我们的发展成果，正是由这一点一滴的“实干”积累而来的。六要大力弘扬“干成”的追求。“干成”是目标，体现的是一种锲而不舍、一抓到底的韧劲。评价一名干部，不仅要看他过程多么努力，更要看他结果干得怎么样。“干成”才是硬道理。要强化结果导向，定了就干、干就干好，不达目的决不罢休。要发扬钉钉子精神，对看准的事情、定下的目标，一锤接着一锤敲，直到敲出成效。今年以来，全区上下的干部群众正是凭着这股“六干”作风，共同努力，推动全区高质量发展取得了新成效。这些成绩的取得，正是对我们“六干”作风的最好检验。
四、扛起管党治党政治责任，以严的基调确保作风建设常态长效
作风建设非一朝一夕之功，必须常抓不懈、久久为功。要实现作风的根本性好转，必须压紧压实管党治党政治责任，健全制度机制，让严的基调、严的措施、严的氛围成为常态。首先，要坚持严于律己，发挥“一把手”的示范引领作用。“一把手”是作风建设的风向标。一个单位的作风怎么样，关键看“一把手”。全区各级各部门的“一把手”，必须以身作则、率先垂范。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先坚决不做。要在落实中央八项规定精神上带好头，在弘扬“六干”作风上作表率，主动谋事、带头干事，以“关键少数”带动“绝大多数”。要自觉接受党组织和人民群众的监督，习惯在监督下工作和生活，清清白白做人、干干净净做事。其次，要坚持严管其辖，抓实“一岗双责”。各级领导干部不仅要管好自己，还要管好自己的“责任田”。要认真履行“一岗双责”，坚持业务工作和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。要敢于管理、善于管理，对下属身上的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。要健全“严管+厚爱”“激励+约束”的抓人促事机制，既要通过严格的制度和纪律约束干部行为，又要通过正向激励和关心关爱激发干部干事创业的内生动力。对那些敢于担当、实绩突出的干部要大胆使用，对不作为、慢作为、乱作为的要坚决调整，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，营造风清气正、比学赶超的良好干事创业环境。最后，要坚持严格执纪，保持高压态势。纪律是管党治党的“戒尺”。作风建设要取得实效，必须让纪律“长牙”、发威。全区纪检监察机关要坚持执纪必严、违纪必究，对违反中央八项规定精神问题，露头就打、寸步不让。要持续深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，让群众切实感受到公平正义就在身边。今年前三季度，全区纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题45起，处理62人，其中给予党纪政务处分48人。这个数据表明，我们正风肃纪的决心是坚定不移的。下一步，我们要继续紧盯重要节点、重点领域和关键岗位，创新监督方式，精准发现问题，对顶风违纪行为，一律从严从重查处，并点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
同志们，作风建设是攻坚战，也是持久战。新征程上，我们肩负的使命光荣而艰巨。希望大家以这次党校学习为新的起点，把学习成果转化为锤炼党性的高度自觉，转化为服务人民的实际行动，转化为推动发展的过硬本领。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，大力弘扬“六干”作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，不断开创我区作风建设新局面，以作风建设的新成效，奋力谱写区高质量发展的新篇章！
我的党课就讲到这里。谢谢大家！