今年以来，我区实施年轻公务员“源头培养”十大工程，整合各方资源，建立健全年轻公务员全覆盖、递进式的持续培养机制，全面提高年轻公务员队伍整体素质...
年轻干部以案促改工作总结近日，*审计局组织全体年轻干部紧紧围绕典型案例，开展警示教育，进一步提高年轻党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实筑...
近年来，市积极探索创新，不断拓宽年轻干部培养渠道，通过选派年轻干部在经济发展一线、群众工作一线、农村基层一线锤炼，着力提升科学决策能力、群众...
今年以来，市聚焦“选、育、管、用”四个方面，通过压实责任、督促提醒、培养锻炼、监督管理、适时使用等方式靶向发力，进一步健全完善培养选拔优秀...
近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的...
年轻干部培育工作汇报近年来，**县紧扣新时代好干部标准，坚持将年轻干部队伍建设作为培养新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手，持续在“储、培、...
年轻干部实践锻炼工作汇报年轻干部实践锻炼工作汇报去年以来，我区以实现干部队伍年轻化为目标，通过念好年轻干部实践锻炼“派”“育”“用”三字经...
年轻干部教育管理监督工作汇报年轻干部教育管理监督工作汇报今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实...
年轻干部谈心谈话工作汇报 ; ;为全面掌握了解年轻干部思想状况、工作状态，切实提升年轻干部履职能力。**市委组织部有关同志与2021年以来提拔任职...
年轻干部谈工作和成长发言材料①2010年底，我从英国诺丁汉大学拿到了硕士学位回国。作为一名“海龟”，我曾想留在大城市圆我的学术梦、精英梦和名师...
年轻干部队伍建设工作汇报近年来，我县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，通过集中授课、外出学习、线上培训、挂...
各位师父、前辈、同事，各位领导、同行们：大家好！今天是*学区一年一度的表彰、总结大会，这是对我们过去一年教育教学工作进行充分肯定的大会。今天有...