今年以来，公司党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入贯彻落实上级党组织关于党建品牌创建的决策部署，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，以“**”党建品牌创建为抓手，着力破解党建工作与生产经营“两张皮”难题，将党的政治优势转化为企业的发展优势，将党的组织活力转化为企业的创新动力。下面，我就公司党建品牌创建工作的主要做法、成效及下一步打算作简要汇报。

一、工作开展总体情况

公司党委始终将党建品牌创建作为提升基层党组织组织力、凝聚力的重要载体，确立了“一年打基础、两年见成效、三年成标杆”的创建目标。我们坚持以思想引领为根本，以组织建设为基础，以融合发展为核心，以服务职工群众为落脚点，构建了党委统一领导、党群部门牵头抓总、基层党支部具体落实、全体党员共同参与的工作格局。通过实施“品牌引领、项目驱动、考核倒逼”三大机制，全面激发了各级党组织和广大党员的内生动力。截至目前，公司已初步形成"1+N"党建品牌矩阵，即一个主品牌统领，下属各基层党支部结合业务特点培育N个子品牌，实现了党建工作从“无形”到“有形”、从“有形”到“有效”的转变。全年累计开展各类党建主题活动120余场次，覆盖党员职工3500余人次，解决生产经营难题86项，党员先锋岗贡献产值占全公司总产值的45%以上，党建品牌效应日益凸显。

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针对上述问题，我们将坚持问题导向，持续用力、久久为功，推动党建品牌创建工作迈上新台阶。

（一）在深化内涵上下功夫，提升品牌辨识度。我们将指导各基层党支部深入挖掘自身业务特色和资源优势，按照“一支部一特色、一小组一亮点”的要求，精心培育一批叫得响、立得住、推得开的子品牌。计划于2026年下半年举办党建品牌发布展示会，推广优秀案例，形成百花齐放的品牌集群效应。

（二）在融合实效上做文章，增强品牌驱动力。我们将进一步完善“党建+"工作机制，探索建立党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核的闭环管理体系。重点围绕数字化转型、绿色低碳发展等企业战略重点，设立一批党建攻关项目，让党旗在生产经营一线高高飘扬，以实实在在的发展业绩检验品牌创建成效。

（三）在机制创新上求突破，激发品牌生命力。我们将修订完善党建品牌创建考核评价办法，引入第三方评估和群众满意度测评，构建多维度评价指标体系。加大表彰奖励力度，将品牌创建成效与干部选拔任用、绩效薪酬分配挂钩，充分调动广大党员干部的积极性。同时，加强党务干部专业化培训，计划明年举办2期专题培训班，提升党务干部抓品牌、创品牌的能力水平。各位领导、同志们，党建品牌创建是一项系统工程，更是一项长期任务。我们将以此次推进会为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，持续深化“红领引擎·智造未来”党建品牌建设，为推动企业高质量发展、为实现区域经济社会腾飞贡献更大的力量！

我的发言完毕，谢谢大家！