今天，我们在这里召开全市高质量发展工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实省委、市委的决策部署，总结分析当前经济形势，研究部署下一阶段重点工作，动员全市上下进一步统一思想、坚定信心、真抓实干，奋力推动*市高质量发展迈上新台阶。

刚才，几个部门和区县的负责同志作了很好的发言，既总结了成绩，也剖析了问题，更提出了下一步的打算，听了很受启发。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高站位，深刻领会高质量发展的时代内涵与实践要求

进入“十五五”规划的开局之年，推动高质量发展是必须牢牢把握的首要任务。全市各级各部门必须站在战略和全局的高度，深刻领会中央精神，准确把握高质量发展的核心要义与实践路径。

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（三）守牢安全底线，护航高质量发展。一是守牢安全生产底线。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实安全生产责任制，加强对项目建设、企业生产、交通运输等重点领域、重点环节的安全监管，定期开展安全生产隐患排查整治，建立隐患台账、实行销号管理，坚决防范重特大安全生产事故发生。加强安全生产宣传教育和培训，提升企业安全管理水平和从业人员安全意识。二是守牢生态安全底线。严格落实生态环境保护责任制，坚守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线，持续推进污染防治攻坚，加强大气、水、土壤污染治理，加快推进绿色低碳转型，推动形成绿色生产生活方式，坚决杜绝以牺牲环境换取经济增长，确保生态环境持续改善。三是守牢民生安全底线。始终坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进就业、教育、医疗、养老等民生事业发展，切实解决群众急难愁盼问题。加强社会治安综合治理，健全矛盾纠纷排查化解机制，维护社会和谐稳定，为高质量发展营造安全稳定的社会环境。

（四）深化作风建设，强化实干担当。一是锤炼务实作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导各级干部把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实中，深入一线、靠前指挥，察实情、出实招、求实效，坚决杜绝“重部署、轻落实”“重形式、轻实效”的现象。二是强化担当作为。健全激励担当作为机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，完善容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、勇于创新，破解高质量发展中的难点堵点问题。对在推动高质量发展中表现突出、实绩显著的单位和个人，予以表彰奖励，树立“重实干、重实绩”的鲜明导向。三是提升能力本领。加强各级干部能力培训，围绕高质量发展、项目建设、“双招双引”等重点工作，开展专题培训、实地学习，提升干部把握政策、推动发展、破解难题的能力水平，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为高质量发展提供坚强组织保障。

（五）健全考核激励，推动争先进位。一是优化考核体系。完善高质量发展综合绩效考核办法，科学设置考核指标，加大项目建设、招商引资、产业升级、生态保护、民生改善等核心指标的权重，突出实绩导向，确保考核全面、客观、公正，真正考出差距、考出动力、考出实效。二是强化考核运用。将高质量发展综合绩效考核结果与干部评优评先、提拔任用、问责追责挂钩，对考核优秀的单位和个人，予以通报表扬、重点激励；对考核落后的，进行约谈提醒、督促整改，倒逼各项工作落地落实。三是营造浓厚氛围。充分利用报纸、电视、广播、新媒体等各类宣传阵地，广泛宣传高质量发展的政策部署、生动实践和先进典型，深入挖掘一线干部群众干事创业的感人事迹，营造“比学赶超、争先进位、真抓实干、奋勇争先”的浓厚氛围，引导全社会凝聚起推动高质量发展的强大合力，共同谱写*市高质量发展新篇章。

同志们，推动高质量发展的号角已经吹响，新征程的画卷正在铺展。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，攻坚克难，勇毅前行，为谱写*现代化建设新篇章而努力奋斗！

我就讲这些，谢谢大家。