总书记总书记反复强调，要“牢固树立过紧日子思想”，要“发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风”。我们企业，是靠一块砖、一锹土、一捆钢筋干起来的，勤俭节约、艰苦奋斗是我们的传家宝，是我们从无到有、从小到大的制胜法宝。然而，随着企业效益好转、条件改善，一些干部职工的节约意识有所淡化，大手大脚、铺张浪费的现象有所抬头。必须引起高度警惕，坚决予以纠正。借这个机会，我围绕“勤俭节约办企业，艰苦奋斗传家宝”这个主题，讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识勤俭节约、艰苦奋斗的极端重要性

勤俭节约、艰苦奋斗，是中华民族的传统美德，是我们党的政治本色，是我们企业发展的精神支柱。在新时代背景下，弘扬这一优良传统，具有十分重要的现实意义。

第一，这是传承红色基因、赓续精神血脉的必然要求。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。从井冈山“红米饭、南瓜汤”的艰苦岁月，到长征路上“野菜充饥志越坚”的钢铁意志；从延安“自己动手、丰衣足食”的大生产，到新中国建设时期“勤俭建国、艰苦奋斗”的创业精神，艰苦奋斗始终是我们党克敌制胜的重要法宝。我们企业的前辈们，住帐篷、啃干粮、战风沙、斗严寒，硬是在荒山野岭中修通了铁路、架起了桥梁。这种“能吃苦、能战斗、能奉献”的精神，就是艰苦奋斗的生动体现。新时代，物质条件极大改善，但艰苦奋斗的精神永远不能丢。丢了，就会失去根基、失去方向、失去动力。

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第一，健全制度体系。要修订完善预算管理、采购管理、成本管理、费用报销、公务接待、公车管理等制度，把节约要求固化到制度中。要明确各项支出的标准、流程、权限、责任，让每一分钱都有据可查、有责可追。要建立节约成效评估机制，定期分析成本数据，查找浪费点，持续改进。

第二，培育节约文化。要大力宣传节约光荣、浪费可耻的理念，让节约成为企业文化的核心价值。要开展“节约标兵”“节约班组”“节约项目部”评选活动，树立先进典型。要建立节约行为积分制度，积分可兑换奖励。要营造“人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约”的浓厚氛围，让节约成为一种习惯、一种风尚、一种自觉。

第三，创新技术手段。要应用物联网技术对物资进行实时监控，防止丢失损耗。要应用能耗监控系统，对办公区、生活区、施工区用电用水进行计量考核。要通过技术手段，让浪费无处遁形，让节约更加精准。

第四，纳入考核体系。要将节约指标纳入各部门、各单位、各项目的年度绩效考核，与评先评优、干部任用、薪酬分配挂钩。对节约成效显著的，给予加分、奖励；对浪费严重的，给予扣分、处罚。要建立节约责任制，各部门、各单位主要负责人是第一责任人，对本单位的节约工作负总责。

同志们，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。勤俭节约、艰苦奋斗，是我们党的传家宝，是我们企业的看家本领。让我们立即行动起来，从我做起、从现在做起、从点滴做起，大兴勤俭节约之风，力戒铺张浪费之弊，把有限的资源用在刀刃上，用在市场拓展承揽、项目履约、技术创新、职工福祉上，用我们的实际行动，让艰苦奋斗的旗帜在建筑工地上高高飘扬，让勤俭节约的美德在企业代代相传，为推动公司高质量发展提供坚实的物质保障和精神支撑！