今天，我们召开主题活动，主题是“抓基层、强基础，固根本、促发展”。这个主题，抓住了党建工作的要害，也切中了我们企业发展的命脉。基层是党的执政之基、力量之源，基础不牢，地动山摇。对我们企业来说，点多线长面广、人员高度分散，项目遍布各地，只有把基层党支部建强、把基础工作夯实，才能固牢企业发展的根本，才能推动各项事业不断前进。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识“抓基层、强基础”的极端重要性

基层是党组织的前沿阵地，基础是党建工作的支撑保障。为什么反复强调要抓基层、强基础？因为这是我们党长期执政的根基所在，也是我们企业行稳致远的根本保证。

第一，抓基层、强基础，是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。总书记总书记反复强调，要树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。党中央对基层党建工作作出一系列重要部署，要求把党支部建设成为坚强战斗堡垒。我们作为国有企业，必须坚决贯彻落实，把基层党支部建设作为管党治党的基础性工程来抓。如果基层党支部软弱涣散，党的路线方针政策就难以在基层落地生根；如果基础工作不扎实，党建工作就会流于形式、浮于表面。只有抓基层、强基础，才能把党中央的要求落到实处，才能把管党治党责任传导到“神经末梢”。

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抓基层、强基础，固根本、促发展，是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。

第一，压实主体责任，形成工作合力。各级党组织要把抓基层、强基础作为重要政治任务，纳入党建工作总体布局，定期研究部署、定期督促检查。书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓、靠前抓。班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的基层党建工作。要建立基层党建工作责任制，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把基层党建工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。第二，加强分类指导，提升工作实效。公司所属党支部情况不同、特点各异，不能搞“一刀切”。要根据不同类型党支部的特点，实施分类指导。市场拓展口的党支部要重点围绕市场开拓开展基层党建；项目上的党支部要重点围绕工程履约开展基层党建；技术口的党支部要重点围绕技术创新开展基层党建；机关部门的党支部要重点围绕服务保障开展基层党建。要针对不同党支部的特点，制定差异化的建设标准和考评办法，增强工作的针对性和实效性。

第三，强化典型引领，营造浓厚氛围。要选树一批基层党建先进典型，用身边事教育身边人。要组织开展“先进党支部”“优秀党支部书记”“优秀GCD员”评选活动，让先进典型上光荣榜、进荣誉册。要召开基层党建经验交流会，让先进典型分享经验、传授方法。要大力宣传基层党建的好经验、好做法，营造比学赶超的浓厚氛围。

第四，注重改革创新，激发基层活力。基层党建要与时俱进，不断创新。要创新活动载体，开展“工地微党课”“主题党日+”等特色活动。要创新工作方法，善于运用新媒体、新技术开展党建工作。要创新工作机制，探索“党建+市场拓展攻坚”“党建+项目履约”“党建+技术创新”等新模式。要让基层党建充满生机与活力，让基层党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

同志们，基础不牢，地动山摇。抓基层、强基础，固根本、促发展，是时代赋予我们的责任，是企业发展的需要，是干部职工的期盼。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进基层党建工作，把每一个基层党支部都建设成为坚强战斗堡垒，把每一项基础工作都做扎实、做到位，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证！