今天，我们召开全市“双招双引”工作推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于扩大有效投资的重要论述和全国两会精神，认真落实省委、省政府的决策部署，以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育为强大动力，总结过去一年的工作，分析当前面临的形势，对下一阶段的“双招双引”工作进行再动员、再部署。2026年是“十五五”规划的开局之年，是XX市奋进万亿级城市、高水平建设区域副中心城市的关键之年，做好今年的“双招双引”工作，意义非凡，责任重大。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，正视不足，在回顾总结中坚定信心决心

2025年以来，全市上下紧紧围绕高质量发展的核心任务，将“双招双引”作为经济工作的生命线，主动作为，加压奋进，取得了新的显著成效。各级各部门、广大干部职工为此付出了艰辛努力，值得充分肯定。

回望过去的一年，我们的招引工作呈现出量质齐升的良好态势。延续了2023年新签约项目、新纳统项目、新增省外内资到位资金等多项指标位居全省前列的强劲势头，全市的投资吸引力和产业集聚力持续增强。特别是今年2月8日，我们举行了重点合作项目视频集中签约仪式，一次性签约项目296个，总投资额高达2883亿元，实现了2026年的“开门红”，充分展现了XX发展的巨大潜力和广阔前景。在项目质量上，我们成功落地了一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目，为产业结构的优化升级注入了新的活力。在产业转型上，我们推动了一批高价值的转型项目，传统产业的“老树”发出了“新枝”，新兴产业的“小苗”长成了“大树”。在人才引进上，成果同样斐然。“十四五”以来，全市累计引进青年人才超过40万人，新增高级职称人才2.5万余人，高技能人才15万余人，到2025年底，全市的人才资源总量已突破260万人，这支宏大的人才队伍，是我们赢得未来竞争最宝贵的战略资源。

---此处隐藏3533字，下载后查看---

“双招双引”是一场硬仗，也是对我们干部能力作风的直接检验。必须牢固树立和践行正确政绩观，以最优良的环境、最务实的举措、最硬的作风，为招引工作保驾护航。

一要以深化“一号改革工程”为抓手，持续优化营商环境。营商环境是生产力，更是竞争力。要坚定不移地将优化营商环境作为“一号改革工程”，对标国内最高标准、最好水平，持续迭代升级我们的行动方案。正如2026年市政府工作报告所强调的，要深化改革开放，优化营商环境，吸引更多投资。要在政务服务上再提速，深化“无证明城市”建设，推动更多事项“一件事一次办”“跨域办”，让数据多跑路、企业少跑腿。要在法治保障上再加力，健全政府守信践诺机制，坚持包容审慎执法，依法保护企业和企业家的合法权益，构建亲而有度、清而有为的政商关系，确保好项目能够拿得到地、落得下去、发展得好。

二要以做优企业服务机制为载体，提供全周期保障。深化市级领导领衔护航企业发展机制和服务企业专员制度，是我们的成功经验，必须长期坚持、不断完善。全市1.5万名服务专员要真正沉下去，当好政策的“宣传员”、诉求的“收集员”、难题的“化解员”。要发挥好“润企通”等平台作用，完善问题的收集、解决、督办、反馈的闭环工作机制，对于企业反映的问题，要分级分类、限时办理，确保问题解决率始终保持在98%以上的高水平。各级领导干部要带头深入企业，现场办公，靠前服务，真正做到“企业有需要、我们马上到，企业有困难、我们马上办”，用我们的辛苦指数换取企业的发展指数和群众的幸福指数。

三要以严格的督导考核为牵引，锻造实干担当队伍。蓝图已经绘就，关键在于落实。各级各单位的“一把手”是“双招双引”工作的第一责任人，必须亲自抓、带头干，带头走出去对接洽谈，带头研究解决重大问题。要建立更加科学的考核评价体系，将招引项目的数量、质量和落地见效情况作为检验干部能力、评价干部绩效的重要标准，纳入全市高质量发展综合绩效考核，形成鲜明的实干导向。要加大督查问责力度，对工作不力、进展缓慢的单位和个人，要及时通报、严肃问责。全市上下要树立“一盘棋”思想，密切配合，协同作战，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象，汇聚起推动“双招双引”工作的磅礴力量。

同志们，做好新一年的“双招双引”工作，任务艰巨、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以只争朝夕的拼劲、一抓到底的韧劲，奋力开创全市“双招双引”工作新局面，以优异的成绩为“十五五”规划开好局、为奋进万亿级城市、高水平建设区域副中心城市注入更加强劲的动力。