2025年，会同县住房和城乡建设局紧扣住建领域高质量发展要求，聚焦干部职工履职能力提升和行业从业人员技能规范，坚持“授人以鱼”与“授人以渔”并重、内部提能与行业赋能同步，常态化、多维度开展各类业务培训教育，全力锻造高素质住建队伍，筑牢行业发展人才根基，各项培训工作落地见效、成果显著。现将全年培训工作总结如下：

一、聚焦精准施策，构建多元培训体系

本年度，局党组高度重视业务培训工作，将其作为强化队伍建设、规范行业管理、提升监管效能的核心抓手，统筹谋划、细化部署，构建起覆盖全员、分层分类、内外结合的常态化培训格局，确保培训靶向发力、务实高效。

（一）聚焦基层工匠，筑牢农村建设安全防线

由局建工股牵头主办，针对性开展农村传统工匠业务专题培训班1期，紧盯农村建房质量安全核心需求，精选37名农村传统工匠开展为期2天的集中培训。培训内容紧扣实操需求，涵盖农村建房安全规范、施工技术标准、隐患排查要点、政策法规解读等核心模块，全程严格考勤管理，参训人员到课率达100%。通过理论讲解、案例剖析、互动答疑相结合的方式，切实补齐农村工匠安全意识薄弱、技能水平不足的短板，夯实农村建房质量安全基层保障。（二）聚焦在岗人员，强化持证继续教育

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结合住建领域重点工作、岗位履职需求，分层分类制定培训计划，针对干部职工、农村工匠、行业企业负责人等不同群体，定制差异化培训内容，实现按需施教、精准赋能。

（二）创新培训模式，增强吸引力

丰富现场教学、案例研讨、实操演练、线上微课堂等培训形式，深化“线上+线下”“理论+实操”融合模式，提升培训趣味性和实效性，扩大培训覆盖面。

（三）聚焦重点领域，深化专项培训

持续加大农村工匠、质量安全监管、项目建设管理等重点领域培训力度，常态化开展政策宣讲、技能提升、安全警示教育，全力筑牢住建领域高质量发展防线。