根据区直机关工委关于开好2025年度组织生活会的相关通知要求，本人紧扣会议主题，聚焦“学习贯彻党的二十大精神、落实新时代党的建设总要求”主线，在深入学习党的创新理论、广泛征求意见建议、扎实开展谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，重点围绕规定内容，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

一是政治理论学习广度和深度不够，存在实用主义倾向，缺乏全面深入的研究，学习效果不理想。比如，组织支部学习，虽然严格落实“第一议题”制度，但多是通过读文件、学原著等方式，结合学习内容联系实际工作不够紧密，未能有效引导党员从理论中找方向、找方法、找答案，导致学习成果停留在“知其然”层面，尚未完全实现“知其所以然”与“知其所以必然”的贯通。二是学习成果转化不力，理论学习更多停留在的学的层面，实际运用不够扎实，存在“学归学、做归做”现象。比如，对于总书记总书记关于党建工作的重要论述，特别是关于“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”等要求，未能完全内化为支部工作思路和具体举措，导致党建引领业务融合度不高、破解难题的实效性不强。三是支部领学促学作用发挥不充分，示范带动有欠缺，党员参与学习的积极性不高，学习效果不理想。比如，作为党支部书记，未能有效履行“第一责任人”职责，在组织学习时满足于完成任务、流于形式，缺乏系统性设计和针对性指导；对党员个体学习需求研判不准，未能因人施教、分类施策，领学方式较为单一，多以领读文件、传达精神为主，缺乏互动性和吸引力，导致学习吸引力不足、参与度不高、实效性不强。

（二）加强党性锤炼方面

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三、今后的努力方向和改进措施

（一）持续强化理论武装。严格执行“第一议题”制度，年初制定年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，严格按照计划抓实理论学习，确保学习内容入脑入心、学习过程走深走实、学习成效见行见效。每季度围绕一个重大专题开展深度研讨，组织党员围绕主题深入交流研讨，联系实际工作谈认识、找差距、明方向，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。建立理论学习转化评估机制，定期检验学习成果在指导实践、推动工作中的具体成效，切实防止“学归学、做归做”的割裂现象，真正把党的创新理论转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。

（二）自觉加强党性锤炼。严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头深入开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党性修养融入日常、抓在经常，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，用好红色资源开展沉浸式教育，每年至少组织1次赴基层一线开展“政治体检”实践，对照党章党规和先进典型反躬自省。严格落实民主集中制，完善党组议事规则和决策程序，充分发扬民主，善于正确集中。带头遵守党的组织纪律，严格执行重大事项请示报告制度，坚决维护组织决定，自觉接受组织监督和群众监督，切实把党性锤炼成果转化为忠诚干净担当的政治品格。

（三）牢固树立宗旨意识。严格落实双报到双服务制度，推动在职党员常态化下沉社区参与治理服务，建立民生问题清单和整改台账，切实解决群众反映强烈的突出问题。坚持“民有所呼、我有所应”，聚焦“一老一小一困”等重点群体，每季度开展1次“走街入户听民意”专项行动，对台账问题实行销号管理、闭环落实。强化组织观念，主动、全面、如实向组织汇报思想和工作，自觉接受组织监督和群众评议。组织党员开展好志愿服务活动，结合主题党日活动，围绕社区治理、助老扶弱、环境整治等主题，每季度至少开展1次有方案、有记录、有反馈的志愿服务，推动“我为群众办实事”常态化长效化。

（四）弘扬求真务实作风。坚持把“严真细实快”要求贯穿工作全过程，紧盯党建与业务“两张皮”顽疾，聚焦中心任务找准融合切入点，比如在重大项目攻坚、营商环境优化、基层治理提质等关键领域设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，推动组织优势转化为发展胜势。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。大兴调查研究之风，确保调研时间、效果双达标。压紧压实全面从严治党“一岗双责”，常态化开展纪律教育和警示教育，永葆清正廉洁的政治本色。