根据本次组织生活会的要求，本人紧密围绕会议主题，结合自身思想、学习和工作实际，特别是分管的督查督办与基层减负工作职责，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面

一是系统性、深入性有欠缺。对党的创新理论，特别是关于新发展理念、国家治理体系和治理能力现代化、全面从严治党等重要论述的学习，有时满足于完成“规定动作”，通读多、精研少，对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解还不够系统透彻，未能完全做到融会贯通。在运用其立场观点方法分析和解决督查工作中遇到的复杂矛盾、推动基层减负工作向纵深发展方面，结合点找得不够准，转化运用效果有待提升。

二是学用结合不够紧密。存在一定的“本本主义”倾向，将理论学习视为“软任务”，与督查实际工作结合不够主动自觉。例如，在谋划督查重点时，如何更精准地体现高质量发展的要求；在推动减负过程中，如何更好地运用“抓主要矛盾和矛盾的主要方面”的方法论，区分轻重缓急，有时思考不深、办法不多，理论学习的“溢出效应”未能充分转化为提升工作质效的强大动能。

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三是践行根本宗旨，密切联系群众。严格落实领导干部基层联系点制度，每年至少用1个月时间深入基层一线，开展“沉浸式”调研，重点了解督查工作实效和基层真实负担情况。建立基层减负“直通车”机制，畅通群众和基层干部反映问题渠道。将更多督查力量向民生领域倾斜，推动解决一批群众急难愁盼问题，让督查工作更有“温度”，让减负成果惠及群众。

四是勇于担当作为，发挥模范作用。聚焦县委中心工作和重点任务，敢于啃硬骨头，牵头攻坚1-2项复杂督查任务或减负难题。积极探索“互联网+督查”、大数据督查等新模式，提高督查工作精准性和实效性。牵头研究制定更具操作性的基层减负长效机制。在工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，带动分管科室形成比学赶超、干事创业的良好氛围。

五是持续改进作风，力戒形式主义。带头精简文件会议，改进文风会风，今年力争实现分管领域发文、开会数量“双下降”。优化督查检查考核方式，更多采取“四不两直”、随机抽查、明察暗访等方式。强化督查结果运用和整改问效，对发现的问题建立台账、限期整改、对账销号，坚决杜绝“一督了之”。大力整治“指尖上的形式主义”，切实为基层松绑减负。

六是严守纪律规矩，永葆清廉本色。持续深入学习中央八项规定及其实施细则精神，时刻绷紧纪律规矩这根弦。带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。加强对分管科室干部的日常教育、管理和监督，定期开展廉政谈话。在督查工作中，自觉抵制各种不正之风，做到清正廉洁、公道正派。主动接受组织和群众监督，树立县委办公室干部的良好形象。

以上是我的对照检查和初步整改思路，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位领导和同志提出宝贵的批评意见，我将虚心接受、认真整改。