今天我们专门召开全县突出信访矛盾排查化解专题会议，主要目的是对当前我县存在的一些重点、难点信访矛盾事项进行集中研判、逐一会商，进一步明确方向、压实责任、凝聚合力，推动问题实质性化解，为全县经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的社会环境。刚才，相关专班、部门和乡镇的同志围绕几项突出的矛盾，从根源、风险、化解路径等方面作了很好的分析和发言，提出了不少具体、务实的意见建议，听了很受启发。这说明大家对问题是上了心、用了脑的，为下一步精准施策奠定了坚实的基础。下面，结合大家的讨论和当前工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识信访矛盾排查化解的极端重要性和现实紧迫性

信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。当前我们排查出的这些突出矛盾，看似是单个的事件、个别人的诉求，但背后关联的是群众实实在在的切身利益，反映的是我们经济社会发展中存在的短板弱项，影响的是基层社会的和谐稳定根基。如果处理不及时、化解不到位，小问题可能拖成大问题，个别问题可能演变成群体问题，民生问题可能上升为政治问题，最终损害的是党委政府的公信力，侵蚀的是我们党的执政基础。

我们必须清醒地看到，随着发展进入新阶段、改革迈向深水区，各种利益格局深刻调整，社会思想观念多元变化，群众的权利意识、法治意识、监督意识不断增强，这必然会对我们的社会治理能力和水平提出更高要求。信访矛盾作为社情民意的“晴雨表”、政策效果的“反馈器”，其表现形式、复杂程度也在不断变化。今天摆在我们桌面上研判的这些矛盾，有的历时较长、成因复杂，涉及多方利益；有的政策性强、敏感度高，处置尺度拿捏不易；有的与当前重点项目建设、历史遗留问题交织，牵一发而动全身。这些都充分说明了信访矛盾排查化解工作的艰巨性和复杂性。

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二要锤炼严实作风。化解矛盾离不开过硬作风。要坚决反对形式主义、官僚主义，不能以会议落实会议、以文件落实文件，更不能搞“纸上化解”“数字游戏”。要大力弘扬“一线工作法”，干部要沉下去，情况要摸上来，问题要解决掉。要发扬斗争精神，增强斗争本领，面对矛盾不回避，面对困难不退缩，敢于动真碰硬，善于攻坚克难。

三要强化督导问责。县委督查室、县政府督查室要将突出信访矛盾化解工作纳入重点督查范围，定期跟踪问效。信访联席办要发挥好统筹协调、督查督办职能，对工作进度慢、化解效果差的，要及时通报、提醒、约谈。对因决策失误、工作失职、处置失当引发重大信访问题或造成严重后果的，要依规依纪依法严肃追究责任。要将信访工作成效作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要参考。

四要注重源头预防。化解旧矛盾，更要预防新风险。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。要大力推进民主决策、科学决策、依法决策，在制定出台涉及群众切身利益的重大政策、实施重大项目和重大改革前，要充分评估社会稳定风险，广泛听取群众意见，从源头上预防和减少矛盾的产生。

同志们，做好突出信访矛盾排查化解工作，责任重大，使命光荣。当前，我们已经明确了任务书、路线图。接下来，就是要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，一件一件抓落实，一项一项求突破。希望大家切实把思想和行动统一到县委的部署要求上来，以更高的站位、更实的举措、更硬的作风，全力以赴打好信访矛盾化解攻坚战，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，为加快建设和谐稳定、宜居宜业的XX县作出新的更大贡献！

我就讲这些，谢谢大家。