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49.增强群众观念，提升主动服务意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。在集团公司精准帮扶工作中，增强主动帮扶意识，真诚的帮助贫困户，把联系户的困难当作自己的困难，尽力帮助解决。增强直接联系服务青年的意识，积极争取、利用各种到基层单位的机会，掌握了解团员青年工作生活情况，真诚沟通交流，协调解决困难和诉求。积极组织开展“团委书记走基层”活动，让团干部直接联系青年、服务青年成为常态化机制。50.从严要求自己，不断改进工作作风。坚持多深入基层单位尤其生产一线，检查指导基层团青工作，帮助基层团组织协调解决工作中的困难，积极思考、多方调研企业团青工作，不断丰富和创新团青工作形式和载体。克服“老好人”思想，本着对团干部的关心和爱护、有利于团干部的成长，从严、从紧要求团干部、加强团干部的培训教育管理。加强与同事间的沟通和交流。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己，积极参加党内组织生活，认真而不是敷衍了事的开展批评和自我批评，按时交纳党费，实事求是的进行党员评议，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

51.努力克服浮躁心理，增强学习的内生动力。积极参加党支部组织生活，深入系统地学习政治理论知识，在学思践悟上下功夫，用新思想新观点新论断武装头脑、指导实践、推动工作。

52.自觉增强“四个意识”和“四个自信”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，明确自己什么该说、什么不该说，什么可以做、什么不可以做，提高思想自觉和行动自觉。增强爱党、忧党、兴党、护党的意识，自觉批判抵制模糊思想和错误言论，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

53.主动担当、自我加压。努力克服畏难情绪和倦怠思想，加强居安思危的忧患意识，弘扬精益求精的工匠精神，多向同行取经学习，多跟同志沟通交流，严格工作标准和要求，提高工作质量和效率。

54.加强党性锤炼，提高党性修养。注重发挥党员先锋模范带头作用，在工作中吃苦在前、享受在后，保持党员的先进性和纯洁性。