今天我们召开全局干部政绩观教育大会，具有重要而深刻的意义。当前，我国正处在推动高质量发展、推进中国式现代化的关键时期，市场监管工作面临新形势、新任务、新挑战。我们的工作，连接市场主体、关乎群众利益、影响发展环境，每一项执法、每一次服务、每一份监管，实质上都是在书写我们的“政绩单”。政绩观正确与否，不仅决定我们工作的方向与质量，更关系到市场秩序的健康、营商环境的优劣和人民群众的获得感。总书记总书记深刻指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。全体干部必须深刻认识到，在市场监管领域树立和践行正确政绩观，是履行核心职能、服务发展大局、守护民生底线的根本要求，是必须答好、必须答优的时代考卷。下面，我围绕这一主题，谈三点意见。

一、深刻把握核心要义，校准政绩创造的价值坐标

政绩观是世界观、人生观、价值观在履职尽责中的集中体现。树立和践行正确政绩观，首先要从思想根源上解决好“政绩为谁而树、树什么样政绩、靠什么树政绩”这三个根本性问题。市场监管工作政治性强、政策性强、专业性强，我们的政绩必须建立在坚实的党性原则和科学精神之上，必须经得起历史、实践和人民的检验。这要求我们必须在价值立场、内涵标准、实践方法三个维度上进行深刻的自我检视与校准。总书记总书记强调：“GCD人必须牢记，为民造福是最大政绩。”这为我们指明了创造政绩的根本出发点和最终落脚点。全体干部要自觉用这一根本标尺衡量一切工作，确保我们的追求始终与党的宗旨、人民的期盼同频共振。

（一）站稳人民立场，政绩之本在于为民

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（二）强化监督问责，划清行为底线

正确的政绩观离不开有效的监督和严格的约束。权力运行到哪里，监督制约就必须跟进到哪里。要建立健全覆盖政绩观形成、政绩创造、政绩评价全过程的风险防控和监督机制。要加强党内监督，严格执行民主集中制，落实重大事项请示报告制度，防止个人或少数人擅自决定涉及长远发展的重大事项。要深化政务公开，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，让权力在阳光下运行。要聚焦政策制定、行政审批、执法稽查、检验检测、招标采购等重点领域和关键环节，完善廉政风险防控措施。要严格落实问责制度，对因政绩观偏差导致决策失误、工作失职，造成重大损失、恶劣影响或滋生“形象工程”、“政绩工程”的，要严肃追究相关领导和责任人的责任。要运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，对政绩观方面出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。要通过强有力的监督问责，划出政绩创造的“红线”和“底线”，倒逼干部牢固树立和自觉践行正确政绩观，确保各项权力始终用来为人民谋利益、为发展夯基础。

（三）加强教育引领，涵养政治生态

思想是行动的先导。树立和践行正确政绩观，必须持之以恒加强思想政治教育，营造风清气正的政治生态。要坚持把党性教育作为干部教育培训的必修课，深入学习党的创新理论，特别是总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导干部深刻领悟“政绩为谁而树、树什么样政绩、靠什么树政绩”的根本问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要加强政德教育，引导干部明大德、守公德、严私德，追求高尚纯粹的思想境界，永葆清正廉洁的政治本色。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，反对形式主义、官僚主义，教育干部把心思和精力用在扎实工作和解决实际问题上。领导干部要发挥“头雁效应”，带头树立和践行正确政绩观，以身作则，以上率下，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。要营造鼓励创新、宽容失误的环境，落实“三个区分开来”要求，保护那些作风正派、锐意进取的干部，激发干部干事创业的内生动力。要通过持续的教育引领和良好的政治生态涵养，使正确政绩观成为全体市场监管干部的高度思想自觉和行动自觉。

同志们，政绩观是一面镜子，映照的是党性修养、宗旨意识和责任担当。在推进市场监管现代化、服务高质量发展的新征程上，我们每一位干部的政绩观，都关系着市场环境的“晴雨”、企业发展的“土壤”、群众福祉的“温度”。让我们以此次教育大会为新的起点，将正确政绩观深植于心、力践于行，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，埋头苦干、勇毅前行，努力创造经得起实践、人民、历史检验的过硬业绩，为我市经济社会持续健康发展贡献市场监管的磅礴力量！