一、总体要求与整改目标

（一）要深化思想认识，提高政治站位。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，特别是深入学习贯彻二十届四中全会精神，将抓好民主生活会整改作为深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动，作为推进自我革命、强化班子建设的重要抓手，确保整改工作始终沿着正确方向推进。

（二）要明确整改目标，确保工作实效。通过集中整改，着力解决班子在思想政治、履职担当、工作作风等方面存在的突出问题，切实将民主生活会成果转化为加强班子自身建设、推动体育事业发展的强大动力。具体目标是：班子成员理论武装得到新加强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升；围绕中心、服务大局的能力明显增强，年度各项重点任务高效落实；作风建设长效机制更加健全，风清气正的政治生态持续巩固；人民群众对体育工作的满意度有新的提高。（三）要把握整改原则，坚持系统思维。坚持问题导向，对查摆出的问题和批评意见照单全收、逐项研究，做到“当下改”与“长久立”相结合。坚持以上率下，党组书记负总责，班子成员带头抓整改、抓落实。坚持开门整改，整改情况适时公开，自觉接受党员干部群众监督。坚持统筹兼顾，把整改工作与贯彻落实区委区政府决策部署、完成年度体育工作目标任务紧密结合，以整改促发展。

二、整改问题与具体措施

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二是批评与自我批评的武器运用不够经常化、“辣味”不足。在民主生活会上能够开展批评，但在平时工作中，班子成员之间、班子成员与分管部门同志之间，经常性开展坦诚的思想交流、相互提醒监督还不够充分。整改措施：严格落实谈心谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责人每年至少开展*次正式谈心谈话，遇到重要问题随时谈。在党组会议、局长办公会议事决策中，鼓励和引导班子成员充分发表意见，特别是不同意见，提高决策科学化民主化水平。将批评与自我批评融入日常组织生活，在支部主题党日、工作例会等场合，营造敢说真话、直言不讳的良好氛围。

三是制度建设的系统性和执行力有待加强。有些制度修订不及时，未能完全适应新形势新要求；有些制度制定了但执行不严格，存在“稻草人”现象。整改措施：对局内现有各项规章制度进行一次全面梳理和评估，计划在*月底前完成*项制度的修订完善工作，新建*项制度（如关于体育赛事活动安全管理、体育产业发展引导资金使用管理等）。强化制度执行的监督检查，将制度落实情况纳入科室年度考核和干部评价内容。班子成员带头学习制度、遵守制度、维护制度，对违反制度的行为及时纠正、严肃处理。三、整改工作保障机制

（一）加强组织领导，压实整改责任。成立由局党组书记**同志任组长，其他班子成员任副组长的民主生活会整改工作领导小组，统筹推进整改工作。党组书记履行第一责任人职责，对整改工作负总责；班子成员根据职责分工，牵头负责分管领域的整改任务，做到直接抓、抓具体、抓到底。各科室负责人负责相关整改措施的具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）强化督导检查，推动整改落实。整改工作领导小组办公室（设在局办公室）负责建立整改工作总台账，明确每一项整改任务的问题清单、措施清单、责任清单、时限清单。实行整改任务销号管理，完成一项、销号一项。领导小组每季度至少召开*次专题会议，听取整改进展情况汇报，研究解决整改中的难点问题。整改情况将作为班子成员年度述职述廉的重要内容，并在一定范围内公开，接受监督。

（三）注重结果运用，确保整改长效。将整改落实情况与干部考核评价、选拔任用、评先评优等挂钩，对整改态度不端正、措施不得力、效果不明显的，及时进行约谈提醒。注重从体制机制上查找原因、堵塞漏洞，对整改中行之有效的经验做法，及时以制度形式固定下来，形成常态长效机制。坚持开门搞整改，通过适当方式向党员干部群众通报整改情况，用群众的实际感受来检验整改效果，确保问题真整改、作风真转变、工作真提升，以实实在在的整改成效推动**体育事业高质量发展，为区域发展大局贡献更大力量。