为深入贯彻落实党中央和省委、市委、区委有关202x年村（社区）“两委”换届部署要求，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省村（社区）党组织和村（居）民委员会换届工作的通知》（x办发〔20xx〕xx号）和湖南省妇女联合会《关于认真做好全省村（社区）妇联换届工作的通知》（x妇字〔20xx〕xx号）文件要求，进一步加强基层妇联组织建设，配合村（社区）“两委”换届同步做好村（社区）妇联换届工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及总书记总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领、服务和联系广大妇女提供组织保障。

二、目标要求

1．规范妇联组织架构。村（社区）妇联设主席x名，兼职副主席不少于x人，执委人数一般不少于xx人，村（社区）妇女代表人数根据村（社区）规模、经济社会发展情况和村（居）民小组的数量确定。每个村（居）民小组原则上产生x-x名妇女代表，每个村（居）民小组原则上产生x名村（社区）妇联执委，并兼任妇女小组长或妇女网格长。村（居）民小组长或网格长是女性的，直接推荐为村（社区）妇联执委候选人。

---此处隐藏2026字，下载后查看---

四、工作要求

1．强化组织领导。街道妇联要进行具体指导，帮助村（社区）妇联制定换届方案，确保换届顺利完成，实现预定目标。村（社区）妇联换届方案报同级党委和街道妇联审批后，在同级党组织的领导下开展换届选举，选举结果及时向同级党组织报告，同时报街道妇联备案。

2．注重人才储备。以此次换届为契机，提高选人质量，配强妇联组织带头人，深入村（社区）对优秀妇女代表详细摸底，建立优秀女性人才库，为今后培养发展女党员、推选“两代表一委员”等工作加强人才储备，密切与各级各部门对接协调，把优秀妇女人才推荐到全适的岗位上。

3．严肃换届纪律。本着坚持党的领导，充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，细化换届工作程序和选举流程，维护换届选举的正常秩序，营造风清气正的良好换届选举氛围。

4．强化营造氛围。把握正确舆论导向，强化正面宣传，注重发挥妇联群众工作优势，通过网格、公众号、qq群、工作群、宣传栏等多种方式，增强妇女民主参与意识、竞争意识，提高妇女参选率，为妇女参选营造良好的社会氛围。