2025年，县人社局党组坚决扛起管党治党政治责任，认真履行全面从严治党主体责任，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记总书记对云南、对人社工作的重要指示批示精神，在县委县政府的正确领导下，以纵深推进“清廉云南”建设为抓手，认真完成党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，为全县经济社会发展和民生保障工作提供坚实保障。

一、工作开展情况

（一）突出凝心铸魂，筑牢绝对忠诚根基。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，切实做到真学真懂真信真用，进一步提高党员干部的政治理论水平和政治素养。一是着力夯实理论根基。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实第一议题、党组理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至目前，共开展理论学习中心组集中学习X次。二是扎实开展八项规定精神学习教育。针对领导干部、年轻干部、关键岗位、新提拔干部等群体，开展差异化学习。领导干部举办读书班X期，集中学习X次，开展交流研讨X余次。年轻干部、关键岗位、新提拔干部通过“支部书记讲坛”、专题辅导等形式开展学习研讨X场次。三是抓牢意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持把落实意识形态工作与人社工作同部署、同落实，今年专题研究部署意识形态工作2次，专题分析研判意识形态领域形势4次。注意抓好意识形态阵地建设，管好用好各媒体平台账号，定期研判风险，开展隐患排查化解工作，实现舆情关口前移、源头管控。

（二）深化思想认识，压实管党治党责任。全面落实从严治党主体责任，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作走深走实。一是拧紧责任链条。年初召开专题会议部署调度党风廉政建设及反腐败工作，党组主要负责同志切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作。常态化开展谈心谈话，制定年度计划，印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作责任分工和主要任务分解》，层层签订《党风廉政建设责任书》，细化分解责任，推动压力传导至“末梢”。二是细化责任落实。严格落实“第一责任人”责任和“一岗双责”，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；主要负责人高度重视党风廉政建设工作，坚持每季度专题研究一次党风廉政建设工作，经常性听取党风廉政建设情况汇报，与班子成员一起讨论并对下一步工作开展提出指导性意见。三是坚持民主集中。凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。四是以制度落实保障工作落实。严格执行省市县各项工作制度，认真落实整治形式主义为基层减负各项要求，坚决纠治形式主义、官僚主义，扎实开展“指尖上的形式主义”整治工作。支持纪检组工作，自觉接收监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。

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（二）制度执行还存在一定的薄弱环节。虽然逐步建立健全了各项工作制度，但在工作制度和廉政制度的执行过程中，还存在少数干部重视不够、执行不严的情况，对制度执行情况的监督检查还不够全面、深入，可能存在一些违反制度的行为未能及时发现和处理的情况。

三、下步工作计划

下一步，县人社局党组将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记总书记关于党的建设的重要思想，加强党的全面领导，切实以全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新成效，引领全县人社事业发展迈上新台阶。（一）提高政治站位，进一步压实全面从严治党主体责任。始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置常抓不懈，将各项任务要求落到实处。定期召开党风廉政建设工作会议或党组会议，专题研究分析党风廉政建设工作情况和存在的突出问题，针对工作中出现的倾向性、苗头行问题及时研究处理，推进工作落实。

（二）加强廉政教育，进一步夯实廉洁自律的思想根基。继续常态长效开展廉政教育，把廉政学习纳入日常学习的重要内容中，坚持领导干部带头学、班子成员集中学、一般干部积极学，重点加强对党纪国法、廉洁自律、职业道德等方面的教育，提高党员干部的纪法意识和法律意识。进一步丰富教育形式，通过AAA、工作群等，及时推送廉政信息，提醒党员干部廉洁自律。

（三）加强监督检查，进一步增强监督实效。自觉接受县纪委监委和派驻纪检组的监督检查，积极配合开展工作，深化内部监督管理，形成监督合力。坚持民主集中，加强对权力运行和政策执行的全过程监督，通过开展廉政风险排查、廉政谈话、述职述廉等方式，对工作开展及党员干部的权力行使进行监督，确保我县人社各项民生政策落实落细。材料来自：