为深入贯彻国家消防救援局及XX总队关于加强作战训练安全工作的系列重要指示精神，深刻汲取近期队伍内外发生的指战员伤亡事故教训，全面夯实队伍安全发展根基，XX支队自2025年10月起，严格对标XX总队《作战训练安全专项教育整顿工作方案》的总体要求，结合辖区灾害事故特点与队伍实际情况，开展了为期两个月的专项教育整顿工作。通过系统性的部署、深层次的查摆与创新性的实践，专项教育整顿取得了阶段性成效，队伍整体安全意识、制度执行能力和实战保障水平得到显著提升。现将有关情况报告如下。

一、聚焦固本强基，系统推进专项教育整顿走深走实

自专项教育整顿工作启动以来，支队党委高度重视，将其作为一项关系队伍长远发展和指战员生命安全的“党委工程”和核心任务来抓，坚持高位统筹、体系推进、全员覆盖，确保各项工作部署不折不扣落到实处，取得实效。

（一）强化组织领导，压实安全责任链条

支队党委深刻认识到，安全工作是消防救援事业的生命线，责任落实是确保安全的关键。为此，支队第一时间成立了由主要领导担任组长的专项教育整顿工作领导小组，全面负责整顿工作的组织领导、统筹协调和督导检查。支队党委先后召开3次专题

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一是安全理念传导存在“温差”。尽管支队层面反复强调、严格要求，但在个别基层单位和少数指战员思想深处，对安全工作的极端重要性认识仍不够深刻、不够到位。存在“抓一阵、松一阵”的现象，对常态化、制度化的安全管理缺乏足够的恒心和韧劲，特别是在非高危、常规性的训练科目中，容易出现思想麻痹和习惯性违章。

二是新领域风险研究不够深入。随着社会经济发展，新材料、新工艺、新能源等不断涌现，导致火灾及各类灾害事故的形态日趋复杂化、多样化。例如，储能电站火灾、高层建筑外保温材料火灾、新能源汽车锂电池火灾等新型风险，对其致灾机理、演化规律、有效处置和安全防护措施的研究还不够系统深入，相应的技战术方法和安全规范储备尚显不足，存在“老办法应对新问题”的潜在风险。三、着眼长治久安，科学谋划下步工作

安全工作永远在路上。下一步，XX支队将坚持问题导向，持续巩固和深化专项教育整顿成果，紧扣XX总队“建章立制、常态长效”的总体要求，推动作战训练安全工作向更高水平、更高质量迈进。

一是健全常态化考核评价机制。研究出台《XX支队作战训练安全工作考核评价办法》，将安全工作成效作为衡量单位建设水平和干部履职能力的核心指标。细化考核内容，将安全制度落实、隐患排查整改、安全教育培训、装备维护保养等纳入日常量化考评，并将考核结果与单位及个人的评先评优、晋职晋级、成长进步等直接挂钩，通过强有力的正向激励和反向约束，树立“抓安全就是抓发展、保安全就是保胜利”的鲜明导向。

二是构建长效化风险管控体系。持续跟踪研判辖区各类新型风险，建立“风险辨识-专家研判-战法研究-装备配备-实战演练”的闭环应对机制。计划与XX大学、XX化工研究院等科研机构建立合作关系，定期邀请专家学者为队伍讲授新领域风险知识，共同开展课题研究。同时，推动将专项教育整顿期间行之有效的做法，如外训审批、视频拉动等，固化为长期制度，构建一个责任明晰、制度健全、技术支撑、管控到位的现代化、长效化安全管理体系，为维护人民群众生命财产安全和队伍长治久安提供最坚实的保障。