一、2025年主要工作成效
2025年，市税务局坚持以推进中国式现代化税务实践为引领，深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，在组织收入、征管改革、纳税服务、队伍建设等方面取得了显著进展，为地方经济社会高质量发展贡献了税务力量。
（一）收入量稳质升，服务大局展现新作为。一是税费收入平稳增长。面对复杂的经济形势，我们始终坚持依法依规组织税费收入，坚决守住不收“过头税费”的底线。通过加强税源监控、深化分析预测、挖掘增收潜力，确保了税费收入量与质的稳步提升。二是政策红利精准释放。不折不扣落实各项减税降费政策，特别是加大对科技创新、制造业发展以及小微企业的支持力度。通过“线上+线下”精准推送、“辅导+定制”个性化服务等方式，确保政策红利直达快享，有效激发了市场主体活力。三是协同共治格局深化。积极推动构建“政府主导、税务推动、部门协同、社会参与”的税费共治格局。特别是在社保费、医保费征缴方面，提请市政府办下发《市2025年度城乡居民基本医疗保险费征缴工作方案》，加强与医保、财政、民政等部门数据共享和业务协同，打造“贵人悉（溪）保”工作品牌，共同推进征缴工作顺利开展。
（二）征管改革深化，治理效能实现新突破。一是征管基础持续夯实。紧扣数字化转型条件下“强基工程”要求，着力强化数据质量治理。与知名数据管理公司合作开展数据清洗专项活动，修正数据差错*余条。加强纳税申报管理，探索组建区县级税务管理校验团队，提升申报数据质量。强化风险导向下的分类分级管理，加大对重点行业、重点项目的税收监管力度。二是智慧税务加速赋能。全面深化金税工程应用，新电子税务局功能不断优化，实现了*%的涉税事项网上办。大力推广“非接触式”办税缴费，依托“电子税务局+远程帮办”模式，精心制作操作手册，线下办税人数同比显著下降。试点推行“支付即反向开票”，有效解决了特定领域开票难、监管难的问题。三是法治税务扎实推进。坚持依法治税，严格落实税收执法三项制度。开展税务执法案件评查，规范执法行为。加强与公安等部门协作，常态化打击虚开骗税等涉税违法行为，有力维护了公平法治的税收营商环境。深入开展违规招商引资涉税问题专项治理，服务全国统一大市场建设。
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2026年，我局将以高质量推进中国式现代化税务实践为主题，以深入实施“强基工程”为主线，持续深化依法治税、以数治税、从严治税，着力在固本培元、守正创新上实现新突破，为*经济社会高质量发展作出更大贡献。
（一）聚焦政治统领，在铸魂强基上下功夫。一是强化创新理论武装。坚持将学习贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务，建立长效机制。通过党委理论学习中心组引领学、青年理论学习小组跟进学、党支部集体学等方式，推动理论学习入脑入心。重点围绕党的二十大和二十届四中全会精神开展专题学习研讨，引导干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升党建工作质量。深入推进“四强”党支部创建和“四好”党员评选。探索建立“党委领航、支部领跑、党员领先”与“目标同向、工作同步、责任同担”的“三领三同”工作法，促进党建与业务深度融合。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，增强党组织政治功能和组织功能。三是深化全面从严治党。压紧压实管党治党政治责任，加强对“一把手”和领导班子的监督。巩固深化深入贯彻中央八项规定学习教育成果，重点整治形式主义、官僚主义为基层减负。运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小。深化廉政文化建设，打造“清廉税务”。
（二）聚焦主责主业，在履职担当上下功夫。一是依法组织税费收入。坚持组织收入原则，加强收入形势分析和预测预警，实现税费收入质稳量增。加强重点税源管理，挖掘新兴产业和特色行业增长潜力。健全“综治+税治”网格化服务监管新机制，加强跨部门涉税信息共享与应用，严防税费流失。二是精准落实优惠政策。建立税费优惠政策定向推送和“免申即享”机制，确保该减的减到位、该免的免彻底、该缓的缓及时。重点支持科技创新、制造业发展、小微企业、乡村振兴等领域，加强政策效应分析，确保政策红利充分释放。三是强化税收风险防控。完善以“信用+风险”为基础的新型监管机制。加大对虚开骗税等涉税违法犯罪行为的打击力度，常态化曝光典型案例。强化内部风险控制，健全覆盖所有业务流程的内控监督体系。
（三）聚焦改革创新，在提质增效上下功夫。一是深化征管数字化改革。全面对标落实“强基工程”各项任务，推动征管模式转型升级。深化税收大数据应用，提升数据治理能力和分析应用水平。优化新电子税务局功能，拓展“非接触式”办税缴费覆盖面。二是优化税收营商环境。持续开展“便民办税春风行动”，聚焦经营主体需求，推动更多涉税事项“一件事一次办”。完善“税企面对面”机制，畅通诉求响应渠道。推进办税服务厅智能化转型，提升12366纳税缴费服务热线质效。三是服务地方发展大局。围绕*市建设现代化产业体系等战略部署，加强税收经济分析，为党委政府决策提供参考。落实支持乡村振兴的税收政策，服务区域协调发展。深化“税路通”服务，支持“走出去”和“引进来”企业。
（四）聚焦严管善待，在锻造铁军上下功夫。一是提升专业素养。实施“人才强税”战略，制定并落实《*市税务局人才队伍建设若干措施》。围绕数字化、法治化、国际化方向，开展精准化培训。搭建业务比武擂台，激发学习热情。二是激发队伍活力。坚持好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向。完善考核评价和激励机制，落实“三个区分开来”，为担当者担当。深入开展“岗位建功”活动，评选表彰先进典型。三是强化严管厚爱。坚持严管就是厚爱，加强对干部日常监督管理。深入落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，让基层干部有更多时间和精力抓落实。关心干部身心健康，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和向心力。