一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的具体指导下，县委组织部深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作和新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以人才强县为支撑，忠实履行职责，创新开展工作，各项任务取得扎实成效。现将2025年度述职述廉述德情况报告如下。

一、强化政治引领，把牢组织工作正确方向

始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开部务会专题学习共*次，组织全县科级以上干部集中轮训*期、覆盖*人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。聚焦“国之大者”，自觉将组织工作置于全县发展大局中谋划推进，围绕落实中央关于基层治理、人才强国、乡村振兴等重大决策部署，制定出台《党建引领基层治理提质增效三年行动方案》《高层次人才引进“梧桐计划”实施细则》等政策文件*项，切实把党中央决策部署转化为具体行动和实际成效。严明政治纪律和政治规矩，在干部选拔任用、基层组织建设、党员教育管理等工作中，始终把政治标准作为硬杠杠，对*名拟提拔干部开展政治素质专项测评，坚决防止“带病提拔”，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

二、聚焦主责主业，提升组织工作服务效能

紧扣高质量发展首要任务，着力在选贤任能、强基固本、育才聚才上精准发力，为县域现代化建设提供坚强组织保障。

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始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，带头落实全面从严治党政治责任，做到自身正、自身硬、自身廉。严格执行纪律规定及其要求，自觉抵制各种形式的形式主义、官僚主义，全年精简会议文件*%，带头轻车简从下基层调研*次，现场解决基层反映问题*个。认真履行“一岗双责”，定期研究部署部机关党风廉政建设工作，对重点岗位人员开展廉政谈话*人次，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地*次，筑牢拒腐防变思想防线。严格遵守组织人事纪律，在干部选拔任用、公务员招录、人才项目评审等工作中，坚持原则、公道正派，从未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。主动接受各方监督，如实报告个人有关事项，管好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。

四、涵养高尚品德，践行忠诚干净担当要求

坚持明大德、守公德、严私德，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者和模范践行者。在对党忠诚上作表率，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把对党绝对忠诚融入血脉、铸入灵魂，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在为民服务上用真情，牢固树立以人民为中心的发展思想，带头落实直接联系服务群众制度，结对帮扶困难群众*户，协调解决就业、就学、就医等实际困难*件；推动实施“党群连心工程”，组织党员干部下沉网格收集民情民意*条，办结率达*%，让群众真切感受到组织温暖。在道德品行上严要求，注重家庭家教家风建设，传承中华传统美德，培养健康生活情趣，保持艰苦朴素作风，在工作圈、生活圈、社交圈中始终做到慎独慎微、慎始慎终，以高尚道德情操展现新时代组工干部良好形象。

在总结成绩的同时，清醒认识到工作中仍存在一些短板：一是干部专业化能力与新质生产力发展要求仍有差距，复合型干部储备需进一步加强；二是部分新兴领域党建覆盖质量不高，党组织作用发挥不够充分；三是人才政策精准度有待提升，顶尖领军人才引进难度较大。究其原因，既有客观条件限制，也反映出自身在系统谋划、攻坚克难上还需加力。

下一步，将坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，聚焦主责主业，勇于改革创新：一是实施干部专业化能力提升计划，围绕数字经济、绿色低碳等前沿领域开展靶向培训；二是开展新兴领域党建“提质扩面”行动，探索产业链党建联盟等新模式；三是优化“一事一议”人才引进机制，强化人才服务保障，全力营造一流人才生态。始终以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，踔厉奋发、笃行不怠，为奋力谱写中国式现代化县域实践新篇章贡献更大力量！