根据市委关于全面总结2025年工作、科学谋划2026年任务的统一部署，以及市纪委监委的工作要求，我室紧紧围绕全面从严治党战略方针，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，忠诚履行监督第一职责，持之以恒正风肃纪反腐，为推动X全面振兴实现新突破提供了坚强作风和纪律保障。现将全年工作情况总结及下一年计划报告如下：

一、2025年工作总结

2025年，在市纪委常委会的坚强领导下，我室坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，特别是二十届四中全会关于健全全面从严治党体系的战略部署，全面落实省委、省纪委监委和市委工作要求，锚定高质量发展目标，以高度的政治自觉和行动自觉，推动全市党风政风监督工作取得新进展新成效。

（一）强化政治监督，保障重大决策部署落地见效。始终将政治监督摆在首位，具体化、精准化、常态化推动党中央决策部署及省委、市委工作要求在X落地生根。一是护航振兴发展大局。紧密围绕X全面振兴新突破三年行动目标任务，将优化营商环境监督作为政治监督的重中之重。深入开展营商环境问题“万件清理”监督行动，制定并落实《X市纪委监委2025年营商环境问题监督行动方案》，明确重点任务分工。综合运用压实“一把手”责任、三级联动查办、双向督办化解等硬举措，对涉及行政审批、执法监管、政务服务等关键环节的重点任务开展多轮次、滚动式监督检查。全年推动完成营商环境问题整改217件，办结率达到75.2%，较去年同期提升17.1个百分点，以监督“硬约束”提升了营商环境“软实力”。聚焦项目建设、产业升级、科技创新等振兴发展重点领域，开展专项督查28次，发现并督促整改责任落实不到位、政策执行“中梗阻”等问题53个，约谈相关责任单位“一把手”15人次，确保市委中心工作推进到哪里，政治监督就跟进到哪里。二是严明政治纪律规矩。把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，将学习贯彻《中国GCD纪律处分条例》融入日常监督，常态化长效化推进党纪学习教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立政治监督共性和个性任务台账，完善横向比对党建成效、纵向跟踪业务指标的评估体系，推动政治监督更加精准聚焦。紧盯“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小圈子”、阳奉阴违的“伪忠诚”，全年查处违反政治纪律和政治规矩案件5件5人，有效维护了政令畅通。三是压实管党治党责任。协助市委深化落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化责任清单，强化督导考核。组织开展2024年度全市党风廉政建设责任制考核，对考核排名靠后的4个单位党委（党组）主要负责人进行约谈，并督促抓好反馈问题整改。完善对“一把手”和领导班子监督的制度措施，通过列席重要会议、谈心谈话、述责述廉评议等方式，加强对“关键少数”履职用权的监督约束。全年参加或列席县区、市直部门党组（党委）会议、民主生活会等60余场次，提出监督意见130余条，推动各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。

（二）深化正风肃纪，锲而不舍落实纪律规定要求。坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，把纪律规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。一是靶向纠治“四风”顽疾。紧盯“四风”新动向新表现，深挖细查隐形变异问题。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，提前印发通知、发送廉政提醒短信8次，覆盖全市副科级以上领导干部5300余人次，营造严的氛围。会同财政、审计、公安、税务、机关事务管理等部门，组成联合监督检查组，采取“组地”协作、“室组”联动方式，运用明察暗访、交叉互检、异地检查、大数据比对等手段，深入景区饭店、商超烟酒店、机关食堂、土特产店等重点场所，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游等突出问题。全年共组织开展“四风”问题专项监督检查15轮，检查重点场所380余处，发现并查处“四风”问题65件，处理67人，其中党纪政务处分39人，组织处理28人，对5起典型问题进行了公开通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。二是重点整治形式主义、官僚主义。把整治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，紧盯影响党中央决策部署落实的不正之风，紧盯加重基层负担的突出问题，紧盯权力观扭曲、事业观偏差的现象。围绕政绩工程、形象工程、数据造假以及“表态多调门高、行动少落实差”等问题，开展专项治理，严肃查处不担当、不作为、乱作为、假作为问题42件，问责处理58人。推动开展“指尖上的形式主义”专项清理，督促相关部门整合冗余政务APP、工作群组，切实为基层减负松绑。三是推动培树新风正气。坚持纠“四风”与树新风并举，结合X作为“雷锋城”的独特优势，持续深化“学雷锋、做雷锋、树雷锋”主题实践活动。在全市各级各类政务服务窗口、企事业单位窗口深入开展“清风窗口”创建活动，大力弘扬“讲诚信、懂规矩、守纪律”的优良作风，推动“办事不找关系、用权不图好处”成为常态。积极倡导甘于奉献、服务企业的理念，开展“雷锋式护商干部”评选工作，命名表彰15名在优化营商环境、服务企业一线表现突出的干部，激励广大干部担当作为。加强新时代廉洁文化建设，利用市党建教育中心、雷锋学院等阵地，开展党性党风党纪教育50余场，覆盖党员干部万余人次，引导党员干部廉洁从政、廉洁用权。

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（二）坚持常抓长治，在锲而不舍纠“四风”树新风上展现新作为，一是重拳整治享乐主义、奢靡之风。紧盯隐形变异新动向，加强与职能部门协作，运用大数据等科技手段，提升发现问题能力。对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等顽固性问题，露头就打、反复敲打。持续深化违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”等问题专项整治，防止反弹回潮。二是深化形式主义、官僚主义集中整治。重点纠治影响高质量发展、加重基层负担、权力观异化等突出问题。紧盯政绩观偏差，严肃查处“堆盆景”、搞“形象工程”、“数据造假”等行为。推动相关部门进一步精文简会，规范督查检查考核，切实为基层减负。三是大力弘扬新风正气。持续深化“清风窗口”创建，擦亮“雷锋式护商干部”品牌，引导党员干部担当作为、廉洁奉公。加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘运用X红色文化和雷锋精神资源，打造具有辨识度的廉洁文化阵地，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

（三）站稳人民立场，在深入整治群众身边腐败和作风问题上取得新成效。一是持续整治民生领域突出问题。紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，深入开展专项治理，推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。加强与主管监管部门的协同，推动行业性、系统性问题的源头治理。二是严肃查处“微腐败”。深化“微腐败”大清扫行动，聚焦农村“三资”管理、征地拆迁、惠民惠农财政补贴资金等重点领域，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。推动监督向基层延伸，强化对基层小微权力的监督约束。三是推动基层社会治理。畅通群众监督渠道，规范基层信访举报办理，提升基层矛盾化解能力。深化“万件化访”行动，有效化解信访积案。推广应用基层小微权力大数据监督平台，让权力在阳光下运行。

（四）深化改革创新，在健全基层监督体系、提升治理效能上探索新路径。一是完善“一盘棋”监督格局。强化对基层纪检监察机构的业务指导和力量统筹，深化片区协作机制，推广“提级办理+交叉办案”模式，有效破解基层监督难题。健全“纪巡审”联动工作机制，加强信息互通、成果共享。二是深化“智慧监督”应用。全面推广应用民生资金项目大数据监督平台，逐步扩大数据接入范围，优化监督模型，提升预警精准度。探索运用人工智能等新技术辅助监督，提高监督质效。三是推行“清单+台账”管理。完善季度监督任务清单制度，强化过程管理和结果运用。建立重点问题监督台账，实行动态更新、对账销号，形成监督闭环。学习借鉴“派单式”监督等经验，提升监督规范化水平。

（五）锤炼过硬队伍，在锻造高素质专业化党风政风监督铁军上树立新标杆。一是强化政治能力建设。坚持用党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展学习教育成果，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，坚决防治“灯下黑”。二是提升专业履职本领。实施干部能力提升计划，加强纪法实务培训，特别是对金融、法治、信息化等知识的学习。深化岗位练兵、实战练兵，在监督办案一线锤炼干部。鼓励调查研究，营造钻研业务的浓厚氛围。三是从严加强监督管理。完善内控机制，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受最严格的约束和监督。坚持严管厚爱结合，激励干部担当作为。持续弘扬雷锋精神，引导干部做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。

新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。我室将在市纪委常委会的坚强领导下，胸怀“国之大者”，忠诚履职尽责，勇于担当作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断开创党风政风监督工作新局面，为推动X全面振兴新突破作出新的更大贡献！