根据上级党委关于开展干部监督工作的统一部署和要求，本人围绕"强化党的领导、提升履职能力、严格廉洁自律"的主题，对照《中国GCD章程》《中国GCD党内监督条例》等党纪党规，结合2024年度工作实际，对自身在履行管党治党责任、加强党风廉政建设、推动经济社会发展等方面的情况进行了全面自查。现将具体情况报告如下：

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，切实履行党委书记"第一责任人"职责，团结带领镇党委班子成员，紧紧围绕县委"十四五"规划目标和年度重点工作任务，坚持党要管党、全面从严治党的方针，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓制度促落实，为推动全镇经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。截至2024年第三季度，全镇实现地区生产总值同比增长7.8%，固定资产投资增长12.5%，农民人均可支配收入增长8.6%，各项社会事业取得显著进步。

本次自查工作，我坚持实事求是、深入细致的原则，通过个人反思、群众座谈、基层调研、组织生活等多种形式，广泛听取班子成员、基层党员干部和群众代表的意见建议，共征集到涉及政治建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面的意见建议42条，为深入查摆问题、精准制定整改措施奠定了坚实基础。

一、履行管党治党责任情况

（一）强化政治引领，把稳思想之舵

---此处隐藏5855字，下载后查看---

（三）转变工作作风，密切联系群众

牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实领导干部直接联系群众制度，确保每月至少下村调研5次，走访群众30户以上，真正沉到一线了解民情民意。建立"民情日记"和"问题清单"制度，对群众反映的突出问题，实行台账管理、销号落实，本人每年牵头解决3-5个群众反映强烈的热点难点问题，如饮水安全、道路硬化、环境整治等。创新服务群众方式，推行"互联网+群众工作"模式，建立网上民意收集平台和快速响应机制，推广"民事代办"制度，最大限度方便群众办事。坚持"一线工作法"，推动工作力量向基层下沉，资源向基层倾斜，问题在基层解决。

（四）严格制度执行，加强干部队伍建设

开展"制度执行年"活动，对现有规章制度进行全面梳理评估，强化制度执行的监督检查和问责力度，对违反制度的行为"零容忍"，切实维护制度的严肃性和权威性。完善干部考核评价体系，突出实绩导向，加大群众评议权重，形成"凭实绩说话、靠作风吃饭"的鲜明导向。加强干部教育培养，实施干部能力提升计划，通过挂职锻炼、业务培训、外出考察等方式，全面提升干部专业素养；重视年轻干部培养，建立"导师帮带"机制，为乡镇长远发展储备人才。同时，更加关心关爱干部，落实带薪休假、体检等制度，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的内生动力。

通过本次深刻自查，我进一步深化了作为乡镇党委书记所肩负的重大责任的认识，也更加清醒地看到了自身存在的差距和不足。在今后的工作中，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严格的标准，切实履行好管党治党"第一责任人"职责，团结带领镇党委一班人和全镇广大党员干部群众，不忘初心、牢记使命，锐意进取、实干担当，不断开创全镇党的建设和经济社会发展新局面，以优异成绩回报组织的信任和人民的期望。真诚希望领导和同志们对我进行批评监督，帮助我更好地改进工作、提升自我，为全镇高质量发展作出更大贡献。