2025年是深入推进应急管理体系和能力现代化建设的关键之年，也是落实安全生产治本攻坚三年行动的攻坚之年。在XX市委、市政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下，XX市应急管理局坚持以人民为中心的发展思想，统筹发展与安全，聚焦“基层应急管理能力提升”和“安全生产治本攻坚”两大核心任务，以高度的政治责任感和历史使命感，真抓实干、克难攻坚，全力防范化解重大安全风险，为全市经济社会高质量发展营造了安全稳定的环境。现将本年度工作情况总结报告如下。

一、基本情况

本年度，XX单位紧扣年度目标责任，坚持系统谋划与精准施策相结合，推动各项工作部署落地见效，应急管理事业呈现出基础更牢、防线更密、能力更强、形势更稳的良好态M态。

（一）聚焦固本强基，基层应急管理能力建设迈上新台阶

为破解基层应急管理“最后一公里”难题，XX单位将2025年确立为“基层应急能力提升年”，全面实施固本强基工程，着力打通指挥体系、救援力量、物资保障和应急响应的基层末梢，构建了“纵向到底、横向到边”的基层应急管理新格局。一是组织指挥体系实现规范化。按照“权责清晰、功能集成、扁平高效”的原则，全面完成了全市XX个乡镇（街道）应急管理委员会和应急管理办公室的标准化建设，明确了“一办一委一中心”的组织架构和运行机制。通过整合乡镇（街道）综合行政执法、网格化管理、社会治安综合治理等力量，建立了“信息一网汇聚、指挥一体联动”的基层应急指挥平台。截至目前，全市100%的乡镇（街道）建立了实体化运行的应急指挥中心，实现了突发事件接报、研判、处置、上报的全流程闭环管理。

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三、下步打算

针对当前存在的问题与不足，下一步，XX单位将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动应急管理和安全生产工作再上新台台阶。

一是实施基层应急能力达标提优行动。聚焦短板弱项，对基础薄弱的乡镇（街道）实施“一对一”精准帮扶，加大政策、资金和项目的倾斜力度，确保在2026年上半年实现全市所有乡镇（街道）应急管理能力标准化建设100%达标。同时，开展“星级应急消防工作站”创建活动，树立一批标杆典型，以点带面，推动基层应急能力从“有”向“优”、从“优”向“强”转变。

二是深化安全生产治本攻坚长效机制建设。进入三年行动的收官之年，工作重心将从集中攻坚转向巩固提升和长效机制建设。持续完善重大风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动企业建立健全自我约束、持续改进的内生机制。大力推进安全生产数字化转型，建设全市一体化的安全风险监测预警平台，利用大数据、物联网等技术，提升风险感知的精准性和监管执法的靶向性。

三是实施应急管理人才队伍强基计划。积极与XX大学、XX职业技术学院等高等院校开展合作，探索建立“订单式”人才培养模式。完善应急管理干部教育培训体系，分级分类开展专业化能力轮训。健全人才激励保障机制，拓宽基层应急管理人员职业发展通道，优化薪酬待遇，努力建设一支政治过硬、本领高强、敢于担当、善于作为的高素质专业化应急管理铁军，为守护全市人民群众生命财产安全提供坚实的人才支撑。