2025年，我机关支部在上级党委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代社会工作特点规律和任务要求，以党的政治建设为统领，全面加强支部各项建设，为推动社会工作高质量发展提供了坚强政治保证。现将全年工作总结如下：

一、主要做法及成效

（一）强化政治建设，筑牢思想根基

我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化理论武装，引导党员干部坚定政治信仰、站稳政治立场、提升政治能力。

一是深化理论学习武装。严格执行“第一议题”制度，认真学习贯彻总书记总书记关于社会工作的重要指示批示精神，全年组织专题学习52次，交流研讨116人次。搭建“社会工作大讲堂”平台，每季度邀请有关部门领导、行业专家和教授学者授课，针对社会工作领域共性需求和个性需要开展专题授课培训，已举办各类专题培训班10期，组织“领导讲政策、科长讲业务”活动8次。坚持支委带头学、支部集中学、带着问题学、联系工作学“四学联动”机制，确保理论学习入脑入心。二是创新学习载体方式。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新开展“微课堂”“微宣讲”活动，围绕保密教育、网络舆情处置、党风廉政建设等内容进行深入解读。充分利用本地红色资源，组织党员干部集中参观革命旧址纪念馆和廉政文化教育基地，通过实地教学增强学习效果。建立“理论学习中心组领学、支部集中研学、党员自主践学”学习机制，对《总书记关于基层治理论述摘编》等重要文献进行逐章学习，推动党的创新理论内化于心、外化于行。

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三是健全党建引领社会工作长效机制。完善党建工作与社会工作业务融合机制，推动党建工作与社会工作同谋划、同部署、同落实、同考核。创新融合载体，打造一批党建与社会工作深度融合的特色品牌。健全党员发挥作用机制，搭建党员先锋岗、责任区等平台，引导党员在社会工作中当先锋、作表率。

（四）加强队伍建设，提升专业能力

一是实施社工专业能力提升计划。开设“社会工作大讲堂”，开展“1+X”赋能培训，强化思想理论、党内法规、专业知识、实务操作等方面的教育培训。联合市委党校、职业院校，围绕基层治理、社会组织、非公企业党建、志愿服务等4个重点建设方向，研发培训课程、编写培训教材、开发现场教学案例。2026年计划培训社工专业人才500人次，全面提升社工队伍专业素养。

二是健全社工人才培养使用机制。完善社区工作者“选育管用”全链条机制，打造高素质专业化社区工作者队伍。健全社工人才评价激励机制，激发社工干事创业活力。加强社工队伍作风建设，弘扬专业精神、奉献精神，打造一支政治坚定、素质优良、心系群众、作风过硬的社工队伍。

三是关心关爱社工队伍成长。建立健全社工职业发展体系，拓展社工职业发展空间。完善社工待遇保障机制，稳步提高社工薪酬待遇。加强对社工的心理关怀和情感关爱，增强社工的职业认同感和归属感。选树优秀社工典型，营造尊重社工、关爱社工的良好氛围。