根据计划安排，今天我们专门与新业态行业的各位党务工作者进行辅导，主要目的是深入学习领会党中央关于新就业群体党建工作的系列重要部署精神，共同分析当前面临的新形势新挑战，明确下一步工作的目标任务和思路举措，进一步提升我们抓好新业态新就业群体党建工作的能力和水平。
一、深刻认识加强新就业群体党建工作的重大意义与时代背景
党的十八大以来，党中央高度重视新经济组织、新社会组织党的建设。党的二十大报告鲜明指出，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，首次将“新就业群体”与“新经济组织、新社会组织”并提，实现了从“两新”党建向“三新”党建的拓展与深化，这在我们党的建设史上具有重要标志性意义。党的二十届三中全会进一步强调，要“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。总书记总书记强调，“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。”近期召开的新兴领域党建工作座谈会，又明确提出了“三个着力”的重点任务，即“着力健全党的组织体系，着力强化政治引领和服务管理，着力完善党建工作体制机制”。这一系列紧密衔接、层层递进的重要论述和部署要求，为我们做好新时代新就业群体党建工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
新就业群体是随着平台经济、共享经济等新兴业态蓬勃发展而催生的新型劳动大军，主要包括网约车司机、快递员、外卖配送员、货车司机、网络主播等。他们穿梭于城市街巷，奔波于千楼万户，连接着亿万居民的生活，已经成为城市运行不可或缺的重要力量，是推动经济社会发展的重要生力军。将这一庞大且重要的群体有效团结凝聚在党的周围，关系到巩固党的执政基础，关系到促进新兴领域健康发展，关系到社会和谐稳定与国家长治久安。因此，我们必须从政治和全局的高度，深刻认识做好这项工作的极端重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。
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做好新就业群体党建工作，不能沿用老办法、旧模式，必须与时俱进、守正创新，探索符合其特点规律的新路径。
（一）推动组织设置方式由“阵地战”向“游击战”转变。要适应分散流动的特点，变“等客上门”为“主动嵌入”，见缝插针地开展工作。一要抓住“业态枢纽”。平台企业是新就业群体集聚的关键节点。要紧紧抓住这个“牛鼻子”，推动在互联网平台企业建立健全党组织，并沿着其业务线条、分支结构、项目团队等，将党组织延伸覆盖下去。例如，可以按业务线设立流动党员党支部，让党组织建在业务链条上。二要抓住“聚集时空”。要善于在新就业群体相对集中的时间和空间建立党组织或工作联络点。例如，在快递网点、外卖站点、仓储基地、司机休息区、网络主播孵化基地等建立功能型党支部或党小组；在商圈楼宇、社区党群服务中心设立流动党员报到点、活动站，实现组织覆盖的动态延伸和有效覆盖。
（二）推动工作手段由“实体战”向“云端战”转变。要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，实现线上线下融合互补。一要建好动态统一的党员信息管理平台。针对流动党员、“隐形党员”问题，要建立覆盖全面、信息准确、更新及时的数据系统，实现对党员的动态查找、跟踪管理，为开展教育、管理、服务提供基础支撑。二要建好优质统一的党员学习教育平台。针对工学矛盾突出、时间碎片化问题，大力推广“云课堂”、“微党课”、线上学习专栏等，让党员随时随地都能接受教育。可以探索建立线上学习资源库，实现优质资源共享。一些地方探索学习积分与平台派单激励挂钩等方式，值得借鉴。三要建好温情有效的党员关心服务平台。依托APP、小程序等，打造线上诉求反馈、权益维护、困难帮扶、服务预约的一站式平台。建立“线上接单、线下处理、及时反馈”的闭环机制，快速响应和解决新就业群体的急难愁盼，提升他们的归属感和幸福感。
（三）推动工作格局由“孤立战”向“协作战”转变。新就业群体党建涉及面广、综合性强，必须构建齐抓共管的工作格局。一要明确责任归属，下好“一盘棋”。进一步细化地方党委（党组）负总责、组织部门（社会工作部门）牵头抓总、行业管理部门各负其责、街道社区兜底管理、相关部门协同推进的责任体系。要将新就业群体党建成效纳入相关党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，压实工作责任。二要创新组织形态，打造“联合体”。探索建立区域型、行业型、产业链型等党建联合体，打破单位壁垒，整合党建资源，实现组织共建、活动共联、资源共享、难题共解。例如，可以组建区域性新就业群体党建联盟，或依托产业链建立党建联合体，形成抱团发展、合力攻坚的良好局面。
同志们，加强新就业群体党建工作，是一项充满挑战又意义重大的开创性工作。我们要坚决贯彻落实党中央决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，勇于探索，大胆实践，攻坚克难，不断提升新就业群体党建工作的质量和水平，切实把这一新兴领域最活跃的群体团结凝聚在党的周围，为巩固党的执政基础、推进国家治理体系和治理能力现代化作出我们应有的贡献！