（一）聚焦政治建设，持续筑牢思想根基

始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，将学习总书记总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习的首要内容。2024年至今，共组织开展理论学习中心组学习18次，专题研讨15次。特别是在2024年以来全党开展的党纪学习教育中，通过举办读书班、专题党课、警示教育等形式，组织全局38名党员干部逐章逐条学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》，确保党纪党规内化于心、外化于行。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，班子成员之间、党员之间坦诚开展批评与自我批评，使“红脸出汗”成为常态。党委班子成员带头深入分管领域和挂钩企业，全年开展谈心谈话超过80人次，有效凝聚了思想共识。三是压实意识形态工作责任。定期分析研判工信领域的意识形态风险，加强对工业互联网、企业宣传阵地等的引导和管理，确保意识形态领域绝对安全。

（二）聚焦作风建设，深入贯彻纪律规定精神

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持续巩固拓展党纪学习教育成果，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。创新学习方式，将理论学习与我县工业发展实践紧密结合，围绕产业链强链补链、数字经济发展等课题开展专题研讨，切实把学习成果转化为推动高质量发展的过硬本领。

（二）坚持严字当头，在“正风肃纪”上展现新作为

扭住纪律规定精神不放，紧盯隐形变异“四风”问题，加大明察暗访和监督检查力度。建立健全整治形式主义为基层减负的长效机制，对涉企数据报送、督查考核事项进行全面梳理和规范，切实为基层和企业松绑减负。持续深化以案为鉴、以案促改，用好身边典型案例开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）聚焦融合发展，在“担当实干”上取得新成效

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将党建工作深度融入业务工作。聚焦法治建设，完善服务企业长效机制，提升干部运用法治方式解决问题的能力。系统梳理工业领域国家安全风险点，制定风险防控预案。围绕我县产业发展需求，实施“工信干部专业能力提升计划”，并探索与x高校、x研究院合作建立柔性引才机制，为全县工业发展提供坚实的干部人才保障。通过压实责任、细化措施、强化督导，确保全面从严治党各项要求在工信领域落地生根、开花结果。