2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是实施"十四五"规划的收官之年。一年来，集团党委在XX区委的坚强领导下，始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建引领高质量发展，推动集团各项工作取得新进展、实现新突破。

（一）强化理论武装，思想根基更加牢固

一是把学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务牢牢抓在手上。全年集团党委先后组织党委理论学习中心组专题学习和研讨18次，第一时间跟进学习党的二十届四中全会精神以及总书记总书记关于国有企业改革发展、城市现代化治理、区域协同发展、新质生产力培育、中国式现代化建设等一系列重要论述，做到每有重大会议必部署、每有重要讲话必跟进、每有重点任务必落点，切实把"两个维护"落实到集团改革发展全过程各领域。围绕新质生产力赋能、智慧城市建设、高品质住房供给、资本运作创新、城市有机更新等中心任务，组织开展"XX大讲堂"系列专题培训7期，创新将理论课堂搬到项目工地、行业标杆企业和改革攻坚前沿，组织党员干部在XX项目现场、XX合作企业、XX改造一线开展沉浸式学习，让党员干部在"看得见、摸得着"的实践场景中深化理论理解、促进学用转化。

二是把理论武装同管党治党的制度落实统筹起来。严格执行党委会议、总经理办公会"第一议题"制度，做到逢会必学、逢学必研、逢研必用，推动理论学习与业务部署同频共振、深度融合。各基层党组织通过主题党日、支部联建、集中轮训、线上专栏、"学习卡片"打卡、"微解读"分享等多种形式同步跟进，构建起线上线下相结合、集中学习与个人自学相补充的立体化学习矩阵。全年基层党组织累计开展集中学习、交流研讨70余场次，实现学习对象全覆盖、学习方式多样化、学习成效可评价，形成了"一级带着一级学、一级做给一级看"的良好氛围。

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在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些短板和不足。主要表现在：一是理论学习深度和广度还需进一步拓展，学用结合还不够紧密，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是市场化转型步伐还不够快，新业务拓展和盈利模式创新仍需加强，抗风险能力需要进一步提升。三是部分项目推进效率还不够高，跨部门、跨层级协调机制仍需完善，精细化管理水平有待提高。四是人才队伍结构还不够优化，高层次、复合型人才储备不足，专业化能力需要持续加强。五是党建工作与业务工作融合还不够深入，基层党组织作用发挥还不平衡，党建工作创新性和实效性需要进一步提升。对这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。

七、2026年工作思路

2026年是"十五五"规划的谋划之年，也是集团深化改革、转型升级的关键之年。集团党委工作的总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，以党的建设为统领，以高质量发展为主题，以深化改革创新为动力，以防范化解风险为底线，全力推动集团发展质量变革、效率变革、动力变革，为服务区域经济社会发展作出新的更大贡献。

一是持续强化政治引领。巩固深化主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是全力服务发展大局。主动对接区域重大战略，在土地开发、城市建设、民生保障等领域发挥更大作用，确保完成区级重点项目和财政任务。三是深化改革创新。加快市场化转型步伐，创新业务模式，提升核心竞争力，推动存量资产焕新、集体产业开发、智慧城市建设等取得新突破。四是坚守风险底线。健全风险防控体系，加强债务风险、投资风险、法律风险管控，确保集团稳健运行。五是全面提升党建质量。深入实施"党建强基、党建领航、党建赋能"三大工程，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。集团党委将团结带领全体党员干部职工，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，奋力谱写集团高质量发展新篇章，为区域现代化建设作出新的更大贡献!