今天，我们在这里召开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于乡村振兴工作的最新指示精神，针对近期市级、县级考核评估反馈的问题，进行一次全面、深刻的剖析，并对下一步的整改工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，分管同志已经通报了考核评估的具体情况和我们梳理出的问题清单，问题点得准、点得实，希望大家务必把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思、立行立改。

　　这次会议，既是一次直面问题的“问诊会”,更是一次背水一战的“攻坚会”。全镇上下必须清醒地认识到，做好问题整改工作，不仅是一项严肃的政治任务，更是关系到我镇发展大局和群众切身利益的民生工程。下面，我讲三点意见。

　　一、统一思想，提高站位，深刻认识问题整改的极端重要性

　　思想是行动的先导。做好问题整改，首先要解决思想认识问题。我们必须认识到，当前的工作已经进入了一个新的阶段，过去的成绩不能成为我们躺在功劳簿上睡大觉的资本，存在的问题更不容许我们有丝毫的麻痹和懈怠。

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　　第一，责任必须压得更实。整改工作不是某一个部门、某一个人的事，而是全镇上下的共同责任。镇党委负总责，我作为党委书记是第一责任人;各位班子成员要按照分工，抓好分管领域的整改工作;各部门、各村的负责同志是直接责任人。我们要建立“一个问题、一名领导、一个专班、一抓到底”的整改机制。从今天起，镇纪委将成立专项督查组，采取“四不两直”方式，对整改情况进行跟踪督办。对整改不力、敷衍塞责、虚假整改的，我们将严肃追责问责，绝不姑息。

　　第二，作风必须转得更深。群众的满意度不高，根源在于我们的干部离群众的距离远了。我要求，全镇所有包村干部、驻村工作队员，从下周一开始，必须沉到村里、住到村里，和群众同吃同住同劳动，用脚步丈量民情，用真心换取民心。要全面推行“民情日志”制度，记录群众反映的每一个问题，能当场解决的绝不拖延，需要协调解决的要明确时限、跟踪到底。我们要让群众真切地感受到，干部就在身边，困难有人帮助解决。我们的目标是，在年底的测评中，全镇群众满意度必须达到95%以上，力争实现100%满意。

　　第三，能力必须提得更高。乡村振兴是一门大学问，需要我们不断学习、不断实践。镇党委计划在11月下旬，组织一次全镇干部能力提升专题培训，重点学习产业发展、乡村治理、项目管理等方面的知识。同时，鼓励大家走出去，到先进地区学习取经。只有我们的干部都成了乡村振兴的“行家里手”,我们的工作才能更有底气、更有成效。

　　同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。问题整改是一场必须打赢的硬仗，也是对我们各级干部党性、能力和作风的重大考验。开弓没有回头箭，我们没有任何退路。希望大家以此次会议为新的起点，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，拿出壮士断腕的决心、抓铁有痕的劲头，全力以赴抓好问题整改，坚决巩固来之不易的脱贫成果，奋力开创我镇乡村振兴工作新局面，向上级党委和全镇人民交上一份满意的答卷！

　　我就讲这些，谢谢大家。