今天，我们在这里专门组织召开年轻干部锻炼提升工作会议，既是一次月度工作的复盘总结会，也是一次聚焦能力短板的专题培训会，更是一次面向未来的蓄力动员会。看到在座各位朝气蓬勃、意气风发的面孔，我深切地感受到*镇发展的希望与活力。青年是事业的未来，年轻干部是推动*镇高质量发展的骨干力量和中坚储备。你们的成长速度，决定着我们事业发展的加速度；你们的能力水平，决定着我们未来发展所能达到的高度。因此，镇党委、政府始终将年轻干部队伍建设摆在战略性、全局性的突出位置，常抓不懈、久久为功。

　　刚才，会议对9月份的工作情况进行了通报和总结，也围绕大家普遍关心的改革创新材料写作问题，进行了系统深入的专题培训。希望大家能够认真消化吸收，做到学有所思、学有所悟、学有所得。借此机会，结合我们正在推进的“干部素质提升年”活动，我再讲三点意见，与大家共勉。

　　一、肯定成绩、正视不足，在总结反思中找准前进方向

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　　二是要坚守廉洁自律的从政底线。要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，知敬畏、存戒惧、守底线。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，做到清清白白做人、干干净净做事。

　　三是要涵养甘于奉献的高尚情操。选择了公务员这个职业，就意味着选择了奉献。大家要正确看待苦与乐、得与失，少一分计较，多一分付出。要把组织的培养、群众的期盼转化为干事创业的强大动力，把个人理想融入*镇发展的宏伟事业中去，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

　　同志们，为加强对大家的培养，镇党委已经决定，将常态化、创新化开展年轻干部培养工作，下一步，我们将定期邀请上级专家，围绕公文写作、业务能力、群众工作方法等多个方面，为大家开展系统培训。同时，我们也将进一步完善年轻干部“积分制”管理考核办法，坚持“月汇总、季通报、年考核”，将大家的年度综合积分作为评先评优、选拔任用的重要依据，真正做到让有为者有位、让吃苦者吃香、让实干者实惠。

　　“青春逢盛世，奋斗正当时”。大家正处在干事创业的黄金时期，面临着前所未有的广阔舞台。希望你们能够珍惜韶华、不负时代，以此次会议为新起点，拿出“初生牛犊不怕虎”的闯劲，激发“越是艰险越向前”的拼劲，保持“功成不必在我、功成必定有我”的干劲，把自己的智慧和汗水挥洒在*这片充满希望的土地上，为奋力谱写*镇高质量发展新篇章注入源源不断的青春动能！

　　我的讲话完了，谢谢大家！