“五一”劳动节将至，这是广大职工辛勤工作后的休息调整期，也是落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要时间节点。为持续巩固公司风清气正的政治生态，防止节日期间不正之风反弹回潮，按照党委统一部署，我代表纪委开展节前廉政提醒谈话。这次谈话不是例行公事，而是提前打个招呼、敲声警钟，帮助大家增强纪律意识、筑牢思想防线，确保节日过得清爽、安全、祥和。

一、认清形势任务，始终保持清醒头脑

党的十八大以来，全面从严治党向纵深推进，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。党中央始终坚持严的基调不动摇，对违反中央八项规定精神问题露头就打、反复敲打。从中央纪委国家监委到地方各级纪检监察机关，每逢重要节日都会发布通知、通报案例、加强监督，释放出越往后执纪越严的强烈信号。

我们也要看到，作风问题具有顽固性、反复性，一些“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，呈现出由明转暗、改头换面的新特点。有的借培训考察之名行旅游之实，有的通过电子红包、快递送礼等方式规避监督，有的在内部食堂、私人会所搞隐蔽聚餐。这些行为虽然形式隐蔽，但本质仍是特权思想和享乐主义作祟，严重损害企业形象，侵蚀干群关系。

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节日期间既要讲规矩，也要讲温度。我们要反对奢靡浪费，但不反对正常的人际交往和亲情团聚。倡导健康文明的生活方式，让节日回归本真意义。

鼓励大家多陪陪家人，参加家庭聚会、亲子活动，享受天伦之乐；提倡读书学习、锻炼身体、志愿服务等积极向上的休闲方式，提升生活品质；支持开展富有企业文化特色的文体活动，增强团队凝聚力。

同时，要把廉洁文化融入节日氛围之中。有的单位组织开展“清风过节”主题宣传，张贴廉洁标语，制作廉政微视频；有的发起“廉洁家书”征集活动，邀请家属共同守廉助廉。这些做法值得推广，有助于形成崇廉尚洁的良好风尚。

同志们，廉洁过节是对每一名党员干部的基本要求，也是对企业治理水平的现实检验。让我们共同行动起来，从现在做起、从自身做起、从细节做起，守牢底线、不越红线，过一个廉洁自律、风清气正的“五一”劳动节，以优良作风保障公司高质量发展行稳致远。

最后，预祝大家节日愉快、阖家幸福！