今天我们召开这次安全生产工作部署会议，主题鲜明，意义重大。刚才，XX同志传达了上级单位关于安全生产工作的最新通知精神，以及XX市关于冬春火灾除患攻坚行动的具体方案，相关要求已经非常明确。结合近期一些地区和行业发生的安全事故，尤其是医疗系统内外的火灾事故所带来的沉痛教训，我们必须深刻反思、引以为戒。这次会议，既是一次警示教育会，也是一次工作再部署、责任再压实的大会。下面，我讲三点意见。

一、提高站位，深刻认识安全生产的极端重要性

安全是发展的前提，是民生的基石，对于我们医疗健康行业而言，安全更是最基本的职业底线和不可逾越的生命红线。总书记总书记反复强调，“人民至上、生命至上”，这一理念根植于我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，也是我们一切工作的出发点和落脚点。医疗机构是守护人民群众生命健康的主阵地，我们每天面对的是最需要关怀的病患群体，他们将生命与健康托付给我们，这份沉甸甸的信任，要求我们必须以最高的标准、最严的要求、最实的举措来保障他们的安全。如果连最基本的院内安全都无法保障，那么“救死扶伤”就成了一句空话。

当前，我们正处在岁末年初的关键节点。冬季气候干燥，用电用暖负荷剧增，是各类火灾事故和安全风险的高发期。同时，随着年终各项工作的收官冲刺，部分干部职工可能会出现思想上的松懈和行为上的麻痹。越是在这样的时期，我们越要保持清醒的头脑，把安全生产这根弦绷得更紧。我们必须认识到，安全生产工作不是一项阶段性任务，而是一场持久战，容不得丝毫侥官僚主义和形式主义。一个微小的疏忽、一个不起眼的隐患，都可能酿成无法挽回的悲剧，对患者、对员工、对公司、对社会造成难以估量的损失。

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其次，要全面夯实全员安全生产责任。安全生产人人有责，没有旁观者。要建立覆盖公司所有层级、所有岗位的安全生产责任制清单，从公司领导到部门负责人，再到每一位一线员工，都要明确各自的安全职责和义务。要将责任制落实情况与员工的绩效考核、评优评先、职务晋升直接挂钩，形成“人人肩上有担子、个个身上有责任”的生动局面。要大力培育公司的安全文化，通过常态化的宣传教育、警示案例学习和技能培训，让“我要安全、我会安全、我能安全”的理念深入人心，使每一位员工都成为安全生产的积极参与者和坚定守护者。

最后，要强化监督问责的刚性约束。动员千遍，不如问责一次。必须树立“失职追责、尽职免责”的鲜明导向。公司的纪检监察部门和安全管理部门要联合起来，加大监督检查力度，敢于较真

碰硬。对于安全责任不落实、隐患整改不力、制度执行走过场的单位和个人，要敢于“亮剑”，严肃追责问责。对于发生安全事故的，不仅要追究直接责任人的责任，更要倒查管理责任和领导责任。要通过强有力的问责，倒逼责任落实，形成强大的震慑效应，让所有人都深刻认识到，安全生产是不可触碰的底线，在安全问题上，没有任何情面可讲，没有任何余地可留。

同志们，生命安全大于天，责任担当重于山。安全生产工作永远在路上，只有起点，没有终点。希望大家以此次会议为新的起点，迅速行动起来，以对人民生命健康高度负责的精神，以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，把各项安全措施落到细处、落到实处。让我们齐心协力，共同筑牢公司发展的安全基石，为保障人民群众的生命财产安全，为推动公司高质量、可持续发展作出我们应有的贡献!

我就讲这些，谢谢大家。