2025年以来，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳全面从严治党第一责任人责任，牢牢把握高质量发展这个首要任务，将坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，着力推动党建工作与公司改革发展、生产经营深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，把准企业发展方向。始终将党的政治建设摆在首位，确保企业发展的正确政治方向，引导全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.抓实政治建设，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，通过党委会、党委理论学习中心组学习等，第一时间传达学习总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全年组织“第一议题”学习共XX次，理论学习中心组学习共XX次，专题研讨XX次。带头深入基层联系点、所在党支部讲专题党课XX场次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织举办中层以上干部政治能力提升培训班X期，强化对党忠诚教育，确保公司始终沿着党中央指引的方向前进。

2.完善治理结构，发挥核心作用。通过强化顶层设计，建立健全以“三重一大”决策机制为核心，党委会、董事会、经理层议事规则和权责清单为框架的现代企业治理体系。修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”决策事项清单》，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，全年召开党委会XX次，前置研究讨论重大经营管理事项XX项。推动党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，董事会“定战略、作决策、防风险”的决策作用，经理层“谋经营、抓落实、强管理”的执行作用得到有效发挥，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

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下一步，我将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚定不移加强党的全面领导，以更高标准、更实举措推动党建工作与企业发展同频共振，以高质量党建新成效开创公司高质量发展新局面。

（一）持续强化政治引领，在筑牢思想根基上达到新高度。构建“四个以学”长效机制，以深化理论武装为先导，持续抓好“第一议题”制度落实和理论学习中心组学习，推动党的创新理论入脑入心入行。严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在公司不折不扣贯彻执行。

（二）全面夯实基层基础，在建强战斗堡垒上实现新突破。规范支部换届选举，明确支部委员职责，选优配强党支部书记。深化党支部“达标创优”工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强党员教育管理监督，提升发展党员质量，激发党员队伍活力。

（三）着力深化党业融合，在赋能企业发展上展现新作为。推动党建与业务深度融合是永恒课题。将进一步创新“党建+”载体，完善融合机制，将党建工作深度嵌入公司治理、战略执行、风险防控、创新驱动等关键环节。持续打造特色党建品牌，使党建工作真正成为推动公司改革发展的核心竞争力。

（四）始终坚持严的基调，在净化政治生态上取得新成效。认真履行第一责任人职责，压紧压实管党治党政治责任。持之以恒正风肃纪反腐，加强廉洁风险防控，深化警示教育。大力弘扬企业家精神、奋斗精神，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司行稳致远提供坚强保障。