2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为XX农场有限公司党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度抓党建工作履职情况

（一）强化政治引领筑牢思想根基

支部始终将政治建设摆在首位，确保企业发展的正确方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习12次，专题学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神15篇，确保党的最新理论成果第一时间传达贯彻。为深化理论武装，组织党员赴红色教育基地开展现场教学2次，并结合重要纪念日开展“重温入党誓词”活动2次，有效引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在学习形式上，创新建立了“车间课堂”与“班组微党课”相结合的学习模式，将理论学习延伸至生产一线，全年开展现场教学10场，覆盖党员职工150余人次。同时，通过开展“技术能手讲理论”活动5次，组织政治理论测试2次，党员合格率达到100%，优秀率达95%。为巩固学习成果，建立了党员学习积分制度，将学习情况与绩效考核直接挂钩，显著激发了党员的学习积极性。此外，支部还制作了理论学习手册4期，开设“指尖微课堂”20期，累计推送学习资料120余篇，并成功举办了主题征文比赛和理论知识竞赛，评选出学习标兵10名，确保了党的创新理论在党员职工中入脑入心。

（二）夯实组织基础建强战斗堡垒

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三、下一步工作思路和主要措施

针对上述问题，我将认真履行第一责任人职责，在今后的工作中采取以下措施，切实加以改进：

一是聚焦学用结合，提升理论武装实效。将学习贯彻总书记新思想、新理论与解决企业实际问题紧密结合，围绕生产经营、技术创新、市场开拓等重点工作，定期组织专题研讨，将学习成果转化为破解发展难题的工作思路和具体措施。建立“一线问题调研”机制，要求支委成员带着问题深入基层，将党的创新理论运用到指导实践、推动工作的全过程，切实打通理论学习与实践运用的“最后一公里”。

二是聚焦品牌创建，彰显党建引领价值。系统梳理总结“党建+生产”“党建+安全”等融合模式的成功经验，着力打造具有本企业特色的“红色引擎”党建品牌。通过举办技术交流会、行业观摩会等形式，加强品牌宣传推广，扩大品牌影响力。同时，深化品牌内涵，将品牌创建与企业文化建设、社会责任履行相结合，使党建工作成为提升企业核心竞争力和社会形象的重要驱动力。

三是聚焦精细管理，激发党员队伍活力。进一步完善党员积分管理和“党员先锋指数”考评体系，根据岗位职责、工作性质设置差异化的考核指标，实现对党员的精准化、动态化管理。积极探索“情景式”“案例式”等互动教学模式，增强党员教育的吸引力和感染力。同时，加大对青年党员的关心和培养力度，通过压担子、搭平台等方式，为他们成长成才创造条件，持续激发党员队伍的生机与活力，为企业高质量发展提供更加坚实的人才保障。