按照省国资委关于开展国企党建规范提升专项行动的统一部署，XX有限公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“七个全面提升”目标任务，扎实推进专项行动各项工作，以高质量党建引领保障集团公司高质量发展，为重振“共和国长子”雄风、打造世界一流重型机械制造企业提供了坚强政治保证。现将有关工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）全面提升企业领导班子党的创新理论武装水平

一是健全学习机制。严格落实党委理论学习中心组学习制度，建立“第一议题”学习机制，全年召开中心组学习会26次，专题学习党的二十大和二十届历次全会精神、总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。党委书记带头讲党课6次，班子成员深入分管领域讲党课18次。二是创新学习方式。开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，采取专题研讨、专家辅导、现场教学等形式，举办读书班、研讨班5期，参训干部380余人次。编印学习资料，为全体党员干部配发3600余册。三是强化学用结合。组织开展专题调研12次，形成调研报告18篇，提出改进措施56条，其中13条转化为集团公司改革发展的具体举措，为推动企业转型升级奠定坚实思想基础。

（二）全面提升党的领导融入公司治理水平

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（一）持续深化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”学习机制，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。强化学用结合，引导党员干部把学习成果转化为推动企业改革发展的实际成效。

（二）夯实基层组织基础。持续推进基层党组织标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，提高组织生活质量。深化“一支部一品牌”创建，推动党建工作与生产经营深度融合，在重大项目、技术攻关中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（三）加强干部人才队伍建设。加大年轻干部培养选拔力度，拓宽干部交流渠道，优化干部队伍结构。深入实施人才强企战略，加大高层次人才引进和培养力度，完善人才激励机制，激发干部人才干事创业活力。

（四）深化清廉国企建设。持续深化全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义、官僚主义。强化监督执纪，加强廉政风险防控，营造风清气正的政治生态。

（五）压紧压实党建责任。完善党建工作责任体系，强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责。加强党建工作督查考核，严格责任追究，推动党建工作落地见效。以高质量党建引领保障集团公司高质量发展，为打造世界一流重型机械制造企业作出新的更大贡献。