2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司在深化改革、推动高质量发展道路上承前启后的关键一年。公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，将全面从严治党的要求贯穿于勘测设计工作的全过程，以高质量党建引领和保障公司各项事业取得新成效。现将全年党建工作情况总结如下。

一、工作完成情况

（一）聚焦凝心铸魂党的政治思想建设扎实推进

公司党委始终将党的政治建设摆在首位，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

一是理论武装持续深化，筑牢思想根基。全年组织党委理论学习中心组集中学习18次，重点学习了党的二十届四中全会精神，深入研讨了全会提出的关于制定“十五五”规划的重大战略部署。党委班子成员带头先学一步、深学一层，结合公司在水利规划、清洁能源等核心业务，探讨如何将全会精神融入重大工程规划设计和技术创新，确保公司发展始终与国家战略同频共振。为确保学习覆盖全体党员，全年分层分类开展党员教育培训超过200人次，利用公司网站“党建动态”栏目AAA公众号等平台推送学习资料和理论文章110余篇，营造了浓厚的学习氛围。

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三、2026年党建工作计划

2026年是“十五五”规划的开局之年，做好党建工作意义重大。公司党委将坚持问题导向，精准施策，着力在以下三个方面下功夫，推动党建工作再上新台阶。

一是深化理论武装，强化政治引领。持续深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，特别是将党的二十届四中全会关于“十五五”规划的部署作为学习重点。创新学习方式，通过举办专题读书班、开展现场教学等形式，增强学习的吸引力和实效性。强化理论学习成果转化，引导党员干部围绕国家水网建设、成渝地区双城经济圈建设等重大战略，深入思考公司发展定位和业务布局，确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。

二是聚焦深度融合，提升党建质效。以提升组织力为重点，深入实施基层党组织“对标争先”行动。探索建立“党建+重大项目”“党建+技术攻关”等有效模式，推动党支部建在项目上、党小组设在团队里，使党建工作与生产经营深度嵌合。完善党建工作考核评价体系，将业务发展成果、技术创新成效、群众满意度等作为评价党建成效的重要指标，形成党建与业务同频共振、同向发力的良好局面。

三是建强干部队伍，夯实工作基础。加大对党务工作人员的培养力度，通过选派参加上级培训、组织内部业务交流、实行轮岗锻炼等方式，提升其专业素养和履职能力。严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制，选拔政治素质好、业务能力强的优秀干部充实到党务工作岗位。同时，加强对党员的教育管理，严把党员发展“入口关”，疏通“出口关”，激励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，为公司“十五五”开好局、起好步提供坚强的人才保证和组织保证。