2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。一年来，本人作为XX公司XX部党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合电网运维检修的生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度履职情况与工作成效

（一）聚焦政治引领筑牢思想根基

支部始终将政治建设摆在首位，确保发展方向不偏航。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习24次，专题学习研讨总书记总书记关于能源安全、国企改革等重要讲话和指示批示精神30余篇。为深化学习效果，组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动2次，重温入党誓词，坚定理想信念，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习形式，建立“车间课堂”“班组微党课”等学习阵地，将理论学习延伸至生产一线，开展现场教学15场，覆盖党员职工180余人次。同时，开展“技术能手讲理论”活动10次，让一线骨干用通俗易懂的语言解读创新理论，组织政治理论线上测试4次，参考率与合格率均为100%，优秀率达92%。通过建立党员学习积分制度，将学习成效与绩效考核直接挂钩，有效激发了全体党员的学习主动性与积极性。

（二）夯实组织基础建强战斗堡垒

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三、2026年度工作思路与改进措施

针对上述问题，2026年我将带领支部重点从以下方面改进提升：一是深化理论武装，在学用结合上求实效。建立“一线问题库”，定期征集运维检修工作中遇到的技术、管理难题，将理论学习与“解题”相结合，把学习研讨会开在生产现场，组织党员围绕具体问题开展专题研讨，真正用党的创新理论指导实践、推动工作。计划每季度至少解决一个来自“问题库”的重点难题，将学习成果固化为操作规程或管理制度。

二是聚焦主责主业，在品牌创建上求突破。结合运维检修部门保障区域“光明”的核心职责，聚力打造“雪域光明卫士”党建品牌。围绕品牌创建，系统策划“党员带头巡视高危线路”“技术攻关保度冬度夏”“应急抢修当先锋”等系列主题实践活动，并将品牌成效纳入党员先锋指数考评，通过内外宣传，持续提升品牌影响力和感召力，使党建工作更有形、更有效。

三是完善考评体系，在深度融合上求精准。进一步优化“党建+”融合考评机制，引入更精细化的量化指标。将党建工作成效的考核权重与关键业务指标，如电网设备可靠率、线路跳闸率、综合线损率、应急抢修效率等进行强关联，建立党建成效与业务发展的联动评估模型，以数据检验融合实效，确保党建工作与生产经营同频共振、同向发力。

新的一年，我将继续恪尽职守，与支部全体党员一道，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创基层党建工作新局面，为公司和区域电网高质量发展贡献新的更大力量。