2025年，在市委、市政府的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市政府办公室党组坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕市委“作风深化、实干争先”的年度工作主题主线，锚定“走在前、开新局”目标定位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹谋划、系统推进机关党的各项建设，持续擦亮“党建引领服务先锋”特色品牌，着力推动党建与业务工作同频共振、深度融合、互促共进，以高质量机关党建引领保障“三服务”工作实现新跃升、展现新气象，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的政务保障。
一、主要工作情况
（一）聚焦培根铸魂，筑牢政治忠诚根基，在建设模范政治机关上展现新高度。办公室党组始终将党的政治建设摆在首位，深刻认识市政府办公室作为政治机关的根本属性，把旗帜鲜明讲政治的要求内化于心、外化于行，贯穿于“三服务”工作各方面全过程，深入实施“凝心铸魂”工程，持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育和政治纪律规矩教育，创新构建“四大课堂”学习矩阵。一是“传统课堂”夯基固本。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，全年组织中心组学习研讨x次。规范落实“三会一课”、主题党日等制度，各党支部全年组织集中学习研讨x场次。举办处级以上干部专题读书班、党务干部能力提升培训班等，累计培训x人次，确保党的创新理论入脑入心。二是“实景课堂”浸润升华。充分挖掘利用本地及周边红色教育资源，组织党员干部赴x革命纪念馆、x党性教育基地等开展沉浸式现场教学x次，通过重温入党誓词、聆听革命故事、感悟初心使命，引导党员干部在历史场景中汲取精神滋养，增强政治认同和情感认同。三是“青年课堂”激发活力。精心打造“‘政’能量·青春铸魂”青年理论学习品牌。组建青年理论学习小组，围绕重要会议精神、政策法规、业务技能等主题，全年开展“xx”“xx”“xx”等特色活动x次，鼓励青年干部上讲台、谈体会、促交流，有效激发青年群体的学习热情和内生动力。四是“微型课堂”见缝插针。利用工作间隙、午休等碎片化时间，依托“学习强国”平台、机关党建AAA群等载体，推送“每日一学”“每周一测”等微内容，组织“xx”“xx”x余场次，实现理论学习常态化、便捷化、全覆盖。
（二）聚焦强基固本，锻造坚强战斗堡垒，在提升组织功能上实现新突破。办公室党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强机关党组织的政治功能和组织功能，推动各党支部全面进步、全面过硬。一是规范组织生活，提升支部活力。严格落实《中国GCD支部工作条例（试行）》，不断提升党支部标准化规范化建设水平。各党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全年高质量开展主题党日活动x次。其中，以“重温入党誓词”、“过政治生日”、“学习身边榜样”等为主题的党日活动x次，有效增强了组织生活的庄重感、仪式感和吸引力，强化了党员的身份意识和归属感。二是强化典型引路，激发先锋动能。深入开展评先树优工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。在重要岗位设立“党员先锋岗”x个，亮身份、践承诺、作表率。年内，我办党员干部先后有x人荣获“全省‘百名优秀选调生’”、x人获评“全省政务信息工作表现突出个人”、x人获“市落实‘三提三敢’、聚力攻坚突破先进个人”、x人获评“市直机关‘四好’党员”等荣誉称号，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是深化党群共建，凝聚奋进合力。聚力打造“红色引擎·政办同心”党群共建品牌，实现党建带群建、群建促党建的良性互动。机关党委、工会、青工委、妇委会协同发力，全年精心策划组织各类文体活动x场次。成功举办“迎新春送万福进万家”文化惠民活动、“粽香迎端午党群心连心”传统文化体验活动、“奋进新征程健步向未来”健步走活动、“书香政办”读书分享会等，有效丰富了干部职工业余文化生活，增强了队伍的凝聚力、向心力和归属感，营造了团结和谐、积极向上的机关文化氛围。
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（六）强化队伍建设，锻造财政铁军，凝聚服务高质量发展强大合力。以党建为引领，以能力作风建设为保障，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍。一是锤炼履职尽责的过硬本领。实施“财政干部专业能力提升工程”。坚持“财政讲坛”、业务大练兵等常态化学习机制，全年举办各类培训x期。完善青年干部培养计划，推行“导师制”，选派优秀年轻干部到财政部、省财政厅、先进地区及基层一线、核心岗位挂职锻炼、墩苗成长。营造钻研业务、比学赶超的浓厚氛围。二是树立担当作为的优良作风。强化“财”服务于“政”的意识，主动靠前服务。坚持“开门办预算”，局领导带队定期深入预算单位、重点项目、县区基层一线，了解情况、宣讲政策、解决问题。优化预算编制流程，加强沟通协调，提升预算编制科学性和服务精准性。深化“放管服”改革，优化营商环境，提升财政服务效能。三是筑牢清正廉洁的坚固防线。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任。党组书记认真履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”。常态化开展党章党规党纪教育和警示教育，用好典型案例“活教材”。加强对重点岗位、关键环节的廉政风险排查和动态监控。强化干部“八小时外”监督管理，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，保持财政资金和财政干部“两个安全”。全年未发生重大违纪违法案件。
二、下一步工作打算
（一）持续强化党建引领。坚持把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”学习制度，推动党的创新理论武装走深走实。扛稳抓牢意识形态工作责任。深化深入贯彻纪律规定学习教育，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领保障财政高质量发展。
（二）精准高效强化财政保障。把准“稳”与“进”。坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。把确保财政收入稳定可持续增长作为重中之重，夯实税基，提高税收占比，坚决杜绝虚收空转，实现财政收入量的合理增长和质的有效提升。保持必要支出强度，优化支出结构。统筹“发展”与“安全”。集中财力保障市委市政府重大战略部署，重点支持文旅深度融合、制造业高质量发展、科技创新、乡村振兴、重大基础设施等领域。同时，树牢底线思维，高度重视各类风险关联性，坚决落实政府过紧日子要求，严控政府投资项目成本，坚决遏制新增隐性债务，妥善化解存量债务，确保财政可持续运行。平衡“保障”与“绩效”。强化预算绩效管理刚性约束，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程。完善绩效评价结果与完善政策、调整预算、改进管理的实质性挂钩机制。坚决压减低效无效支出，把宝贵的财政资金用在刀刃上、紧要处，确保每一分钱都花出效益。
（三）深化能力作风建设。持续锻造高素质专业化财政铁军。加强财政干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。大兴务实之风、调查研究之风，提升干部服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。强化担当精神和斗争本领，激励干部在推动发展、深化改革、防控风险中展现新作为。毫不松懈抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。