近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》的出台，为农村基层干部廉洁履职划出了“红线”，明确了“底线”。各级党组织要紧扣学理论、强监管、严惩戒关键环节，让“廉洁履职”要内化于心、外化于行、固化于常，为推进乡村全面振兴提供坚强纪律保障。

把理论要点学透，让“廉洁履职”内化于心。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。总书记总书记强调，“一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐”。纵观近年来查处的农村基层“微腐败”典型案例，部分干部因理论学习浮于表面、理想信念根基不稳，最终在利益诱惑前失守。这深刻警示我们，唯有筑牢理论根基，方能永葆廉洁本色。各级党组织要强化对农村基层干部的理论武装，将《规定》作为干部教育培训的核心内容，通过举办专题培训班、开设线上学习专栏、邀请专家解读等多种形式，让大家深刻把握《规定》的核心要义、实践要求，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在入脑入心入魂中让党规党纪“铁规矩”内化为日用而不觉的言行准则，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻拧紧思想“总开关”。

把监管笼子扎紧，让“廉洁履职”外化于行。制度是最稳定、最持久的约束。《规定》从加强农村基层干部廉洁履行职责工作的总体要求、行为规范、管理监督、责任追究等方面，作出了全面系统的规定。各级党组织要对标对表，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督机制，充分发挥党内监督的主导作用，推动党内监督与群众监督、舆论监督、审计监督等多元监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。例如，建立基层干部廉洁履职情况定期报告制度，要求农村基层干部定期向上级党组织和群众报告廉洁履职情况；设立举报热线和举报邮箱，鼓励群众对基层干部的不廉洁行为进行监督举报；加强对农村资金使用、项目审批、人事安排等关键事务的审计监督，确保权力在阳光下运行。此外，要根据农村工作的新形势、新任务、新要求，及时修订和完善本地区本部门关于党员干部监督管理的相关制度，让制度更加科学、严密、有效。

把惩戒措施落细，让“廉洁履职”固化于常。惩治是最有力的监督，也是最有效的预防。《规定》提出，加大对农村基层干部不廉洁行为的查处力度，深化以案促改促治。“心有所畏、言有所戒、行有所止”不是口头上的要求，而是行动上的宣言。各级党组织要常态化开展监督执纪，对农村基层干部的违规违纪保持“零容忍”，坚持发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。要坚持“惩防并举”，加强对基层干部的日常监督管理，通过定期开展廉政谈话、廉政提醒等方式，及时发现和纠正干部的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处置。同时，要通过民主生活会、组织生活会等形式，组织农村基层干部深入开展批评与自我批评，在“咬耳扯袖、红脸出汗”中达到自我警醒、自我革命的目的。要加强警示教育，用身边事教育身边人，通过组织观看警示教育片、举办案例剖析会等方式，在警钟长鸣中推动廉洁履职从常态变长效。

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筑牢廉洁履职防线让清风正气在乡村蔚然成风

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》，为农村基层干部廉洁履职立下了规矩、划定了“红线”。此《规定》的出台，旨在明确基层干部廉洁从政的“底线”，强化纪律约束。广大基层干部应以此为契机，时刻警醒自己，严守纪律规矩，不越雷池一步，以实际行动为乡村廉洁建设贡献自己的磅礴力量，让清风正气在乡村蔚然成风。

浸润文化清泉，筑牢廉洁信仰根基。思想是行动的指南，廉洁是干部的底色。从古至今，清正廉洁一直是为官从政的基本要求，是赢得民心、巩固政权的重要基石。在新时代的征程中，广大基层干部作为连接党和群众的桥梁纽带，更需将廉洁理念深植于心，成为行动的自觉。要深入学习党的纪律规矩和廉洁从政的各项要求，深刻理解廉洁履职的深刻内涵和重大意义，把握“为民服务、清正廉洁”的核心要义，认清廉洁履职在维护党的形象、促进社会发展、增进人民福祉中的关键作用。要充分利用党校培训、党课教育、警示教育等多种形式，深入开展廉洁知识学习和讨论交流，让廉洁理念在心中生根发芽。通过学习先进典型的廉洁事迹，汲取正能量，传承廉洁基因，增强拒腐防变的意识和能力，使清正廉洁成为内心的坚守和行动的准则，为廉洁履职奠定坚实的思想基础。

握紧监督铁拳，斩断腐败滋生链条。廉洁履职不能只喊口号，更需付诸实践。广大基层干部要立足岗位实际，从具体工作抓起，以精准有力的举措推动廉洁履职落到实处。要聚焦群众关心的热点难点问题，严格规范权力运行，确保各项决策和办事过程公开透明，接受群众监督。要针对容易滋生腐败的关键环节和重点岗位，建立健全风险防控机制，加强内部管理，堵塞制度漏洞，防止权力滥用和利益输送。要始终坚持以人为本，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，要加强基层党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑，让基层干部不敢腐、不能腐、不想腐。要完善廉洁履职的监督机制，加强上下级之间的沟通协作，定期开展廉洁自查和互查，及时发现并纠正存在的问题，确保廉洁举措真正落到实处，让清正廉洁在基层干部中蔚然成风。

树起示范标杆，绘就清廉壮丽画卷。随着时代的发展，廉洁履职也需不断创新和探索。广大基层干部要善于运用新技术、新思维，打造“智慧廉洁”平台，实现廉洁工作的信息化管理、智能化监督。通过线上平台，及时发布廉洁政策、工作动态，收集群众意见和建议，提高廉洁工作的效率和透明度。要积极参与廉洁文化建设，探索建立廉洁文化示范点、廉洁教育基地等，形成浓厚的廉洁文化氛围。要注重挖掘和培育廉洁履职的先进典型，发挥示范引领作用，激励更多基层干部见贤思齐、崇德向善。同时，要结合地方实际，创新廉洁履职的工作方式和方法，让廉洁理念深入人心、融入生活。要以“钉钉子”的精神，持之以恒、久久为功，不断丰富廉洁履职的内涵，拓展廉洁履职的外延，提升廉洁履职的质效，让清正廉洁成为基层干部的鲜明底色，为党和人民事业提供坚强的纪律保障，共同绘就新时代基层干部廉洁履职的壮丽画卷。