今天我们在这里隆重启动“廉洁文化进项目”活动，主题是“廉洁文化进项目，清风正气润人心”。这个主题将廉洁文化建设与项目管理紧密联结在一起，回应的是一体推进“三不腐”、深化标本兼治的根本性要求。集团产业横跨煤电化运，每年都有大量项目在推进。煤矿的矿井建设和技改，电厂的机组建设和环保改造，化工的新装置建设和老装置大修，新能源项目的开发和建设，每一项都周期较长、技术复杂、风险点多。项目是集团发展的载体和支撑，也是资金密集、资源富集、权力集中的重点领域，廉洁风险客观存在。总书记总书记深刻指出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性。不敢腐靠惩治震慑，不能腐靠制度约束，不想腐靠文化浸润。“不想”二字最难做到，也最管长远。把廉洁文化送进项目现场、送到施工一线、送入参建人员心中，就是为项目建设装上一道思想的安全阀，为每一名参建干部系上一根廉洁的保险绳。今天，我从四个方面与大家作深入交流。

一、深刻认识廉洁文化进项目的重大意义

为什么要把廉洁文化送进项目？这是由项目的特殊性和廉洁风险的复杂性共同决定的。

第一，项目是投资和资产集中的重点领域，必须有坚强的廉洁保障。项目是集团最重要的资本投向。一个项目决策失误、管理失控，造成的损失是巨大的甚至是难以挽回的。项目资金流量大，招投标、设备采购、设计变更、现场签证、竣工验收，每一个环节都涉及利益分配，每一个岗位都面临诱惑考验。文化管的是最深沉、最持久的东西——人的思想观念和价值取向。如果参建人员内心深处崇廉尚洁，就会在各种诱惑面前不动如山；如果价值观出了问题，制度再严密也总有空子可钻。把廉洁文化送进项目，就是把拒腐防变的思想堤坝筑到最前沿，把廉洁的基因注入每一个参建人员的血脉之中。这是从源头上防范项目建设廉洁风险的治本之策。

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第一，各级党委要扛起主体责任。把廉洁文化进项目摆在重要工作日程，纳入项目管理总体安排。研究制定切实可行的实施方案，明确责任分工和推进计划。党委书记负总责，班子成员按照分工抓好分管领域的相关工作。项目党组织是具体落实主体，项目负责人和党组织书记要守土尽责。把廉洁文化进项目作为考核项目建设和党建工作的重要内容。

第二，形成齐抓共管的工作格局。纪检、组织、宣传、项目管理等相关部门要密切配合、协同推进。纪检机构要加强督促检查和工作指导，及时发现问题纠正偏差。项目管理部门要把廉洁要求融入专业管理流程。宣传部门要积极营造崇尚廉洁的文化氛围。形成党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、项目具体落实的工作格局。

第三，注重实际效果，力戒形式主义。廉洁文化进项目要紧密联系项目实际，聚焦存在的突出问题和廉洁风险点，真抓实做、务求实效。不搞花架子，不搞层层加码，不搞过度留痕。不以发了多少文件、开了多少会、做了多少展板来衡量活动成效。检验廉洁文化进项目的成效，最终要看项目参建人员的廉洁意识是否增强了，看廉洁风险防控是否到位了，看违规违纪问题是否减少了，看项目是否真正建成了优质、安全、廉洁。

第四，持续用力、久久为功。廉洁文化进项目不是突击战而是持久战。文化的力量是深沉而持久的，不可能毕其功于一役。要一个问题一个问题地解决，一个顽疾一个顽疾地攻克。把廉洁文化进项目作为一项长期任务，常抓不懈、久久为功。通过持续不间断的努力，让廉洁文化在项目一线深深扎根、开花结果，让清风正气吹进每一个项目、滋润每一颗人心。

同志们，廉洁文化是拒腐防变的思想堤坝，项目是集团发展的重要支撑。把廉洁文化送进项目，就是把拒腐防变的防线筑到最关键的地方，把清风正气的种子播撒到最需要滋养的土壤。一时的廉洁靠纪律约束，一世的清白靠文化滋养。让我们以此次启动仪式为新起点，扎扎实实推进廉洁文化进项目各项工作，让崇廉尚洁的价值理念在项目一线生根发芽，让清风正气的文化氛围在项目一线蔚然成风。让我们共同努力，把每一个项目都建设成为优质、安全、廉洁、阳光，为集团建设一流新型能源企业提供最坚实的项目支撑和最可靠的廉洁保障！