现将中共××集团公司第×届纪律检查委员会五年来的工作情况及今后五年的工作建议报告如下，请予审议。

一、过去五年的主要工作

公司第×次党代会以来，集团公司纪委以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次中央全会精神，全面落实中央纪委、上级纪委和公司党委工作部署，忠诚履行党章赋予的职责使命，深入推进纪检监察体制改革，坚持不懈正风肃纪、反腐惩恶，一体推进不敢腐不能腐不想腐，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。五年来，全体纪检干部始终保持坚强政治定力，坚持严的主基调不动摇，推动公司政治生态持续净化、不断向好，心齐、气顺、风正、劲足的生动局面持续深化，党员干部干事创业的精气神持续提振，有力保障了公司全面从严治党和高质量发展各项目标任务的圆满完成。

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（五）坚定不移打造高素质专业化纪检监察队伍，做党和人民的忠诚卫士、战士

加强政治建设，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，进一步坚定政治立场、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力，锤炼对党绝对忠诚、敢于斗争、善于斗争的政治品格。从纪委常委会做起、严起，带头严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度，严肃党内政治生活，持续加强纪委领导班子思想政治建设，对党委、上级纪委部署的工作，雷厉风行地做、全力以赴地干、锲而不舍地抓，确保取得实效。

锤炼过硬本领，推动纪检监察工作规范化法治化正规化。认真贯彻执行修改后的监察法及监察法实施条例，全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化。持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，开展思想、作风、纪律和业务素质大提升活动，建立实施跟案学习制度、业务骨干与新进干部“帮带制”，强化轮岗交流、多岗位历练，开展岗位技能竞赛，全面提升业务本领、作风形象。注重科技赋能，加快推进数字纪检监察体系建设，探索运用大数据、人工智能等现代技术手段提升监督执纪执法质效，推动监督模式从“人找问题”向“问题找人”转变，严格依规依纪依法使用，守住保密底线。提升规范化建设成效，重点对机关制度“过筛子”“精装修”，加强对制度执行情况的监督检查，用制度管权管事管人，把制度优势转化为治理效能。

严格监督约束，坚持严字当头、全面从严、一严到底。严格执行监督执纪执法“严禁”规定，自觉接受最严格的约束和监督。深化系统内以案促改，找准队伍建设、监督执纪执法、制度建设等方面存在的薄弱环节，有针对性地教育惩戒、堵塞漏洞、完善制度，让全体纪检监察干部始终保持对权力的敬畏之心、对纪法的戒惧之心、对事业的进取之心。完善内部权力制约机制和管理监督体系，制定案件审理工作规则、违法违规办案行为申诉办理制度，规范纪检监察干部“八小时外”行为，坚决防治“灯下黑”。健全纪检监察正向激励体系，强化履职保障，加大评优奖先和宣传力度，做实关心关爱举措，让干部更加安心工作、奋发有为。坚决防治“灯下黑”，对不适合在纪检监察机关工作的坚决及时调离，对滥用职权、失职失责造成严重后果的坚决终身追责问责，对执纪违纪、执法违法的坚决从严查处，努力建设一支忠诚干净担当、高素质专业化的纪检监察铁军。

同志们，蓝图已经绘就，奋进正当其时。2026年是中国GCD成立105周年，是“十五五”开局之年，是公司改革发展的关键节点。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作措施，不断开创纪检监察工作高质量发展新局面，为公司在新征程中实现高质量发展，奋力谱写新时代国企改革发展新篇章作出更大贡献！