2026年1月23日，来宾市基层基础夯实年部署会暨乡镇（街道）党（工）委书记工作交流会召开。会上，8个乡镇党委书记先后发言，分享了本地在经济发展、基层治理领域的实践经验，相互交流、学习借鉴，营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，为扎实推进全市基层基础建设注入了新动能。

“1331”工作法践行新时代“枫桥经验”

兴宾区良江镇党委

良江镇聚焦基层治理“任务重、力量散、响应慢、协同难”难题，践行新时代“枫桥经验”，探索形成“1331”工作法，构建共建共治共享新格局。

强化“一个引领”，筑牢治理根基。推动“党建+治理”深度融合，实现治理单元党组织全覆盖。设立“党员先锋岗”、划分“党员责任区”，完成党组织领衔重点任务89个、书记领办工程66个、党员领干实事458件，切实把组织优势转化为治理优势。

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合山市北泗镇党委

北泗镇以“1+5”攻坚年行动为统领，紧扣“防风险、保安全、护稳定、促发展”目标，深化基层治理创新，全镇社会大局保持和谐安定。

健全治理体系，夯实善治根基。坚持党建引领，深化“有事找书记”活动，解决群众急难愁盼136件。构建四级防治格局，划分“1+11+48+N”个网格，配备59名网格员，开展平安巡逻120余次，案件警情、刑事案件、治安案件显著下降。用好用活“议事亭”“五事共治”机制，征集民意420余个，办结民生实事380余件，形成“小事不出网格、大事不出村镇”的治理生态。

聚焦矛盾化解，实现闭环管控。建立健全“日研判、周调度、月总结”预警机制，精准识别风险隐患，前置化解矛盾纠纷146起。推行“三三三”工作法，矛盾化解同比提升128%，年内无集体越级上访和刑事命案。开展“民情大走访”及“村子头”文体活动，巩固群众情感认同。

突出治理成效，彰显善治水平。梳理20项“帮代办”清单，上门代办服务100余次，成功创建国家级示范型退役军人服务站。成立重大项目维稳专班，化解涉稳风险15起，保障4个重点项目推进，服务21家规上企业实现年产值15.85亿元。创新村集体“抱团”发展生猪养殖模式，年产值突破7300万元，增强集体产业发展潜能。