一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦述职评议考核反馈问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化责任担当，狠抓整改落实，不断提升基层党建工作质量和水平，为推动机关单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。

二、整改目标

通过全面整改，解决述职评议考核中存在的突出问题，进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能，提升党员干部的党性修养和业务能力，健全完善基层党建工作长效机制，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，确保基层党建工作与业务工作深度融合、相互促进，为实现机关单位的发展目标提供坚实的组织支撑。

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四、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。各部门要充分认识整改工作的重要性和紧迫性，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。成立整改工作领导小组，明确责任分工，加强对整改工作的组织领导。领导小组要定期召开会议，研究解决整改工作中遇到的问题，确保整改工作顺利推进。

（二）扛牢整改责任，注重统筹协调。各责任领导要切实履行整改第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调整改工作。各牵头部门要发挥牵头抓总作用，加强与责任部门的沟通协调，形成工作合力。各责任部门要按照整改方案的要求，认真落实整改措施，确保整改工作取得实效。同时，要注重统筹协调，将整改工作与业务工作有机结合起来，做到两不误、两促进。

（三）建立整改机制，抓好监督检查。建立健全整改工作长效机制，对整改工作进行跟踪问效。定期对整改工作进展情况进行检查评估，及时发现问题并加以解决。对整改工作不力的部门和个人，要进行严肃问责。同时，要将整改工作纳入年度党建工作考核内容，确保整改工作落到实处。

（四）强化成果运用，推动工作发展。要将整改工作与推动机关单位各项工作发展结合起来，以整改促发展。通过整改，解决党建工作中存在的突出问题，不断提升党建工作质量和水平，为机关单位的发展提供坚强的组织保障。同时，要及时总结整改工作经验，将好的做法和经验固化为制度，形成长效机制，推动机关单位党建工作不断迈上新台阶。